Uma ou duas páginas, ordem inversa
Uma página até dez anos de experiência e no máximo duas depois. Ordem cronológica inversa, seções claras — Experiência, Formação, Competências, Idiomas — e um título com o cargo pretendido no topo da página.
Criador de currículo
Veja exemplos profissionais, adapte a estrutura à sua função e crie seu próprio PDF.
Use estes exemplos como ponto de partida e finalize seu currículo com nosso criador de CV gratuito em minutos.
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As convenções mudam de país para país. Estas são as regras por trás de todos os exemplos desta página, para que um currículo feito a partir delas seja lido com naturalidade no Brasil e em Portugal.
Uma página até dez anos de experiência e no máximo duas depois. Ordem cronológica inversa, seções claras — Experiência, Formação, Competências, Idiomas — e um título com o cargo pretendido no topo da página.
Não inclua CPF, RG, número do BI, estado civil nem data de nascimento: nada disso é necessário para a triagem e só aumenta o risco de expor dados. Cidade, telefone, e-mail e o link do LinkedIn são suficientes. No Brasil a foto costuma ser dispensada; em Portugal continua a ser comum.
Troque «responsável pelo reporting» por «tempo de reporting reduzido em 30%». Duas a quatro linhas por cargo, começando por um verbo de ação no passado e com um número em metade delas.
Indique o nível de idiomas pelo Quadro Europeu (B2, C1) em vez de «avançado». A carta de apresentação nem sempre é pedida, mas desempata entre dois currículos parecidos — três parágrafos curtos bastam.
Reunimos as seções essenciais para que cada bloco cause boa impressão.
Nome, cargo, cidade, telefone, email e link do perfil.
2–3 frases sobre valor, experiência e foco.
Resultados + números. Menos tarefas — mais impacto.
Apenas habilidades relevantes, agrupadas por área.
Programas-chave, certificados, cursos.
Idiomas, projetos, voluntariado, portfólio.
Um caminho claro — sem dúvida nem excesso.
Selecione um design que combine com sua função. Modelos de currículo
Adicione seus dados e use as dicas.
Inclua números, resultados e detalhes.
Revise e envie para as empresas.
8 verificações rápidas que aumentam as respostas.
O que recrutadores realmente valorizam.
Primeiro o essencial: função, experiência, habilidades-chave.
"Aumentei", "reduzi", "otimizei" — verbos fortes.
Datas, fontes e lógica visual consistentes.
Artigos práticos sobre estrutura, modelos, ATS, erros e procura de emprego.
No mundo atual, um currículo forte é a chave para entrevistas. Estudos mostram que o primeiro scan dura cerca de 6 segundos — por isso a primeira impressão é decisiva.
O começo da carreira é difícil. Mesmo sem experiência, você pode criar um currículo forte e conseguir a primeira entrevista.
Escolha um modelo limpo, adicione seus dados e baixe um PDF sem começar de uma página em branco.
FAQ
Sim. Cada exemplo segue convenções consolidadas de currículo e prioriza estrutura clara, resultados mensuráveis e formatação legível por sistemas ATS. A equipe editorial atualiza os exemplos quando as orientações mudam.
Sim — clique em qualquer exemplo para abri-lo no editor e personalizá-lo gratuitamente com seus dados. Não é necessária conta.
Temos exemplos cobrindo TI, marketing, design, saúde, educação, vendas e gestão. Cada exemplo é adaptado às exigências específicas da profissão.
Sim. Cada exemplo usa estrutura limpa, títulos de seção padrão e formatação legível que passa pelos sistemas de rastreamento de candidatos usados pela maioria das empresas.
No Brasil a foto normalmente não é esperada e pode ser dispensada; em Portugal ainda é comum. Para vagas nos Estados Unidos, Reino Unido ou Canadá, retire a foto: lá o padrão é currículo sem imagem.
Uma página até dez anos de experiência e no máximo duas depois. Os primeiros empregos podem ser resumidos numa linha, porque a decisão é tomada em segundos na primeira tela.
Escreva sempre que a vaga tiver campo para isso: três parágrafos curtos sobre por que essa vaga, o que você já fez de parecido e o que procura agora. É o que decide quando chegam dois currículos semelhantes.
Foque em educação, estágios, voluntariado, projetos pessoais e habilidades transferíveis. Use nossos modelos para iniciantes e descreva realizações em vez de responsabilidades. O construtor passo a passo do ResumeQuill orienta você mesmo sem experiência prévia. Como escrever um currículo sem experiência
A seção de competências é uma das mais procuradas do currículo. Inclua 8 a 12 e comprove as mais importantes na experiência, em vez de apenas listá-las. Como fazer um currículo: guia completo
O ResumeQuill oferece modelos profissionais otimizados para diferentes cargos e setores, de engenheiros de software a profissionais de marketing. Todos os modelos seguem as regras de formatação ATS e estão disponíveis em vários idiomas. Modelos de currículo
Escolha um modelo, adicione suas informações e obtenha um PDF pronto.
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