Currículos de marketing manager ganham com especificidade. Responsabilidades genéricas são filtradas — o que consegue resposta são bullets construídos em torno de resultados: crescimento de tráfego, taxas de conversão, receita. Este exemplo mostra como.
Sara Quintela Marketing Manager sara@email.com · linkedin.com/in/saraquintela · Lisboa, Portugal PERFIL Marketing manager com 7 anos a impulsionar crescimento em SaaS B2B. Cresci o tráfego orgânico de 20K para 120K visitas mensais em 18 meses. Liderei um rebranding que aumentou as inscrições trial em 35%. Forte em estratégia de conteúdo, SEO e go-to-market. EXPERIÊNCIA Marketing Manager — CloudBase SaaS, Lisboa | 2021–presente • Cresci o tráfego orgânico do blog de 20K para 120K visitas mensais com estratégia de conteúdo e SEO • Liderei o rebranding em 4 mercados, aumentando inscrições trial em 35% • Geri um orçamento anual de media paga de 250 K€ com ROAS médio de 3,2× • Construí e liderei uma equipa de 5: conteúdo, design, paid, analytics Especialista Sénior de Marketing — GrowthCo | 2017–2021 • Responsável por email marketing (40K subscritores): subi a open rate de 18% para 31% • Liderei 12 campanhas de lançamento coordenando vendas e produto • Implementei um modelo de atribuição que identificou 180 K€ de receita não medida COMPETÊNCIAS SEO, Google Analytics, HubSpot, Salesforce, Paid Search & Social, estratégia de conteúdo, testes A/B, email marketing, estudos de mercado FORMAÇÃO Licenciatura em Marketing · Universidade Nova de Lisboa · 2017
A única diferença entre um currículo de marketing que consegue entrevistas e um que não consegue é a especificidade. Substitua «geri redes sociais» por «cresci o LinkedIn de 4K para 28K, gerando 15% dos pedidos de demo». Os recrutadores avaliam se pensa em resultados — mostre-o explicitamente.
Funções séniores em marketing exigem amplitude. Se a sua experiência está concentrada numa área, mencione explicitamente trabalho adjacente — campanhas com vendas, reporting que liderou, canais sobre os quais deu briefing. Sinaliza capacidade transversal.
A maioria das equipas de marketing lista ferramentas específicas: HubSpot, Marketo, Salesforce, Semrush. Inclua-as pelo nome na secção de Competências. Muitos ATS filtram por nomes exatos antes da revisão humana.
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Sim, se atuais (últimos 2 anos). Liste-as numa secção Certificações — validam conhecimento da plataforma e mostram iniciativa.
Foque-se em métricas transferíveis. «Tripliquei o volume de MQL» significa o mesmo em SaaS e retalho. Comece pelo resultado e mencione brevemente o contexto.
Uma página para menos de 7 anos; duas se tiver experiência substancial multicanal ou de liderança. Nunca encha para preencher.
Pronto para colocar estas dicas em prática?
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