Artigos práticos sobre estrutura, modelos, ATS, erros e procura de emprego.
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As leituras mais úteis para melhorar rápido.

Passo a passo de estrutura, conteúdo e design com exemplos.
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Entenda quais seções o recrutador procura, em que ordem colocá-las e qual deve ser o tamanho do currículo.
Ler artigoConfira seu rascunho com a lista de erros que mais impedem um currículo de chegar a uma pessoa.
Ler artigoAjuste a redação, as competências e as conquistas à profissão e ao anúncio da vaga a que você se candidata.
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Respostas curtas para o que mais se pergunta antes de começar a escrever.
Uma página para a maioria dos candidatos e duas se você tiver mais de dez anos de experiência relevante. Recrutadores passam os olhos em vez de ler, então cada página extra reduz a chance de o essencial ser visto.
Um sistema de gestão de candidaturas armazena e ordena as inscrições e quase nunca elimina alguém sozinho. Mas um currículo feito de tabelas, imagens ou títulos incomuns é lido de forma errada, e o recrutador vê um perfil incompleto.
Não é preciso reescrever do zero. Mantenha uma versão base e ajuste o resumo, a lista de competências e a ordem das conquistas ao anúncio — isso costuma levar dez minutos.
Use a formação, os projetos de curso, os estágios, o trabalho freelance e o voluntariado. Descreva o que você fez e o que mudou como resultado, do mesmo jeito que descreveria um emprego.
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