Exemplo de currículo de Engenheiro de Software
Um currículo forte de engenheiro de software começa pelo impacto mensurável — não por uma lista de tecnologias. Este exemplo mostra como estruturar experiência, competências e perfil para que a sua profundidade técnica seja imediatamente visível.
Modelo de currículo
Alex Almeida Engenheiro de Software Sénior alex@email.com · github.com/alexj · linkedin.com/in/alexj · Lisboa, Portugal PERFIL Engenheiro de software com 6 anos a construir aplicações web escaláveis. Liderei a entrega de um microserviço de pagamentos que processa 2 M€/dia. Forte em TypeScript, Node.js e sistemas distribuídos. EXPERIÊNCIA Engenheiro de Software Sénior — Fintech Corp, Lisboa | 2022–presente • Reduzi o tempo de resposta da API em 40% através de otimização de queries e cache em Redis • Liderei uma equipa de 4 engenheiros, entregando 3 lançamentos dentro do prazo • Migrei um monólito para microserviços, reduzindo o deploy de 2 h para 8 min • Construí um serviço de reconciliação de pagamentos com 99,98% de uptime, processando 2 M€/dia Engenheiro de Software — StartupXYZ, Remoto | 2019–2022 • Construí o sistema de autenticação para 150 mil utilizadores ativos • Implementei pipeline CI/CD reduzindo o ciclo de release de 2 semanas para 3 dias • Refatorei o módulo de faturação legado, reduzindo erros em 60% COMPETÊNCIAS TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, Jest FORMAÇÃO Licenciatura em Engenharia Informática · Instituto Superior Técnico · 2019
Como escrever um currículo de engenheiro de software
Comece pelo impacto, não por uma lista de tecnologias
Os recrutadores em empresas tech leem dezenas de currículos por vaga. Os que recebem resposta começam cada bullet com um resultado, não uma tarefa. «Reduzi o tempo de carregamento em 60%» supera sempre «Responsável pelo desempenho do frontend». Fórmula: verbo de ação + o que fez + resultado mensurável.
Estruture as competências para ATS e humanos
A maioria das empresas passa os currículos por um ATS antes de chegarem a uma pessoa. Inclua na secção de competências as tecnologias mencionadas na vaga. Agrupe-as: linguagens, frameworks, bases de dados, infraestrutura. 10 competências focadas batem 30 dispersas — só liste o que sabe discutir em profundidade.
Faça o perfil ganhar o seu lugar
O perfil no topo é lido primeiro. Mantenha-o em 2–3 frases. Indique anos de experiência, especialidade (backend, full-stack, mobile) e um feito concreto que mostre o seu nível. Evite «developer apaixonado» — não acrescenta sinal.
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Dicas principais
Perguntas frequentes
Devo listar todas as tecnologias que conheço?
Não. Liste 8–12 tecnologias sobre as quais consegue falar em profundidade. Listar tudo sinaliza falta de foco — os empregadores querem profundidade relevante.
Preciso de carta de motivação como engenheiro de software?
Na maioria das vagas técnicas pesa mais um bom currículo. Uma carta curta e específica ajuda em empresas pequenas ou cargos focados em cultura.
Até quando deve recuar a experiência?
8–10 anos chegam. Funções anteriores acrescentam pouco sinal. Use esse espaço para impacto mensurável recente.
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