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履歴書ビルダー

職種別の履歴書例

職種別の例を確認し、構成を自分の応募先に合わせてPDF履歴書を作成できます。

これらの例を出発点にして、 無料CVメーカーで数分で履歴書を仕上げましょう。

  • 10分 最初の下書き
  • PDF すぐ完成
得られるもの
  • 無駄のない明確な構成
  • 強い実績表現
  • 読みやすいデザイン
  • 採用担当に優しい形式

日本の採用担当者が履歴書・職務経歴書で見るポイント

応募書類のルールは国によって違います。このページの見本はすべて以下の慣習にもとづいて作られているため、そのまま日本の採用担当者が読み慣れた形になります。

履歴書と職務経歴書は別の書類

日本では、氏名・学歴・職歴などを定型フォーマットに書く「履歴書」と、担当業務や実績を自由記述でまとめる「職務経歴書」の2点を提出します。履歴書はA4で1〜2枚、職務経歴書も1〜2枚にまとめ、日付や社名は両方で必ず一致させます。

証明写真と個人情報

履歴書には3か月以内に撮影した証明写真(縦4cm×横3cm程度)を貼るのが一般的です。連絡先は住所・電話番号・メールアドレスまでで十分で、家族構成や本籍などを書く必要はありません。

西暦と和暦をそろえる

学歴・職歴の年号は、西暦か和暦のどちらかに統一します。空白期間が3か月以上ある場合は、学習や治療などの理由を一行添えると質問の手間が減ります。職歴は新しい順ではなく、古い順に並べるのが履歴書の慣習です。

実績は数字で書く

職務経歴書では「レポート業務を担当」ではなく「レポート作成時間を30%短縮」と書きます。1社につき2〜4項目、うち半分に具体的な数字を入れると、書類選考での判断が早くなります。手書きにこだわる必要はなく、PDFで提出するのが主流です。

履歴書を強くする6つのブロック

必要なセクションを整理し、各ブロックで印象を高めます。

連絡先と見出し

氏名、職種、都市、電話、メール、プロフィールリンク。

プロフィール

価値・経験・焦点を2〜3文で。

職務経験

成果+数字。業務より結果を強調。

スキル

関連スキルのみ、分野別に整理。

学歴

主要プログラム、資格、講座。

追加

言語、プロジェクト、ボランティア、ポートフォリオ。

素早く作成する方法

迷いなく進める明確なステップ。

  1. 1

    テンプレートを選ぶ

    役割に合うデザインを選択。 履歴書テンプレート

  2. 2

    ブロックを入力

    情報を入れ、ヒントを活用。

  3. 3

    経験を強化

    数字・成果・具体性を追加。

  4. 4

    PDFをダウンロード

    確認して応募先へ送信。

送信前チェックリスト

返信率を上げる8つの確認。

  • 1ページ、最大でも2ページ
  • 統一されたスタイルと余白
  • 強い見出し:職種+専門性
  • 実績に数字
  • 求人のキーワード
  • 不要な情報や敏感情報は除く
  • 最新の連絡先
  • PDFで保存

効くアドバイス

採用担当が重視するポイント。

HR視点で考える

重要順に:職種、経験、主要スキル。

成果で書く

「増加」「削減」「最適化」—強い動詞。

一つのスタイル、一つの物語

日付、フォント、視覚の一貫性。

FAQ

履歴書例のよくある質問

はい。各例は一般的な履歴書の原則に沿い、明確な構成、測定可能な実績、ATSで読み取れる形式を重視しています。推奨事項が変わった場合は編集チームが更新します。

はい — 任意の例をクリックしてエディターで開き、無料でカスタマイズできます。アカウント不要です。

IT、マーケティング、デザイン、医療、教育、営業、マネジメントをカバーする例があります。各例はその職種の具体的な要件に合わせて作られています。

はい。すべての例は、ほとんどの企業が使用する採用管理システムを通過する、クリーンな構造、標準的なセクション見出し、読みやすいフォーマットを使用しています。

履歴書は氏名・学歴・職歴などを定型の枠に記入する書類、職務経歴書は担当業務と実績を自由記述でまとめる書類です。中途採用では2点セットでの提出が基本で、日付や社名の表記は両方でそろえます。

日本では貼るのが一般的です。3か月以内に撮影した、スーツ着用の証明写真を使ってください。アメリカやイギリス、カナダの求人に応募する場合は写真を入れないのが標準なので、そちらでは外します。

手書きは必須ではありません。現在はPCで作成してPDFで提出するのが主流で、指定がなければその形で問題ありません。応募先が様式や手書きを指定している場合だけ、それに合わせてください。

学歴、インターンシップ、ボランティア活動、個人プロジェクト、転用可能なスキルに焦点を当てましょう。初心者向けのテンプレートを使用し、職務内容ではなく成果を記述してください。ResumeQuillのステップバイステップのビルダーが、経験がなくても自信を持ってアピールできるようサポートします。 経験がない場合の履歴書の書き方

スキル欄は履歴書で特によく検索される項目です。8〜12個に絞り、重要なものは羅列するだけでなく職務経歴の中で裏づけましょう。 履歴書の書き方:完全ガイド

ResumeQuillは、ソフトウェアエンジニアからマーケティング専門家まで、さまざまな職種に最適化されたプロフェッショナルなテンプレートを提供しています。すべてのテンプレートはATSのフォーマットルールに準拠しており、複数の言語で利用できます。 履歴書テンプレート

読まれる履歴書を作る

テンプレートを選び、情報を追加してPDFを完成。

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