UXデザイナーの履歴書例
UXデザイナー向けに経験、スキル、実績をどう見せるかを確認できます。構成を調整し、ResumeQuillでPDFをダウンロードしましょう。
履歴書サンプル
中山レオ UXデザイナー leo@email.com · leo-ux.com · linkedin.com/in/leonakayama · 東京、日本 プロフィール フィンテック、ヘルスケア、コンシューマーアプリのデジタル製品を5年間デザインしてきたUXデザイナー。オンボーディングフローを再設計しドロップオフを34%削減。クロスファンクショナルチームとのリサーチ、プロトタイピング、ハンドオフをリードできる。Figmaとデザインシステムに精通。 職歴 シニアUXデザイナー — FinApp、東京 | 2021年〜現在 • オンボーディングフローを再設計：ドロップオフを34%削減、アクティベーション率を42%から56%に • 6つのプロダクトスクワッドが使うデザインシステム（80以上のコンポーネント）の作成をリード、デザイン-開発時間を25%短縮 • 3つのプロダクト領域で40以上のユーザーリサーチセッションを実施、2つの主要ピボットに反映 • ジュニアデザイナー2名をメンタリング、批評のリズムとドキュメント基準を確立 UXデザイナー — HealthTech Ltd | 2019〜2021 • NHSパートナー向け患者ポータルを設計、サポートコールを22%削減 • 3つのコア機能のレスポンシブデザインをディスカバリーからローンチまで担当 • 30名以上の参加者でユーザビリティテストを実施、結果が最終デザインを直接形成 ツール Figma、Maze、UserTesting、Hotjar、Zeplin、Miro、Notion 学歴 インタラクションデザイン学士 · 多摩美術大学 · 2019
UXデザイナー向け履歴書の書き方
成果物ではなくインパクトを示す
「ワイヤーフレーム」「プロトタイプ」を列挙するだけでは不十分。デザインが達成したものを示す：ドロップオフ削減、タスク完了率向上、満足度スコア向上。
リサーチ手法を含める
UX職はリサーチスキルをますます要求します。使用する手法を明示：ユーザビリティテスト、文脈的調査、カードソーティング、ツリーテスト、日記調査。
ポートフォリオリンクと履歴書内容のバランス
ポートフォリオは作品を運び、履歴書は文脈を説明します。履歴書で各プロジェクトを設定：解決した問題、あなたの役割、測定可能な結果。
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UXデザイナー向け履歴書の主要スキル
重要なポイント
よくある質問
UXデザイナーになるのにデザイン学位は必要？
いいえ。採用担当者はポートフォリオとプロセスを気にし、学位科目ではありません。強いケーススタディがあるブートキャンプ出身者は、弱いポートフォリオのデザイン学位者を上回ります。
UXデザイナー履歴書にUI作業を含める？
はい、関連性があり評価されることに快適なら。多くのUX職は視覚的習熟を期待します。バランスを明示 — 「UX主導でUI実行」。
履歴書で参照するポートフォリオプロジェクトは何件？
すべてを列挙するより3〜5の強いプロジェクトに集中。各参照はビジネス文脈、ユーザー課題、成果に結びつくもの。
NDAで守られたUX案件は履歴書でどう見せればよいですか？
クライアント名を出さずに、課題、自分の役割、成果を説明します。「大手retail bank」や「Series B healthtech startup」のような表現で十分な文脈が伝わります。メトリクスは残しつつ、正確な数値が敏感なら丸めます。保護された画面をポートフォリオに貼らないでください。採用側はNDA違反を積極性ではなくリスクと見ます。
NN/gやGoogle UX CertificateのようなUX資格は書く価値がありますか？
はい。ただし経験の下に置きます。資格はストーリーを補強するもので、代わりにはなりません。NN/gはresearch-heavyな職種で重みがあり、Google UX Certificateはプロジェクト実績が薄いcareer switcherに特に効きます。短いCertifications欄で1行ずつで十分です。
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