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ResumeQuill · Profissões
Como adaptar o currículo a diferentes profissões
Setores diferentes exigem ênfases distintas. O currículo de vendas não é igual ao de um desenvolvedor ou designer. Veja como adaptar.
ITCreativeAdminSalesLeadership
Uma estrutura, vários acentos. Ajuste ao cargo.
Todo currículo deve ser lógico e profissional, mas destacar habilidades relevantes aumenta o impacto.
Abaixo, recomendações por área.
Use números
Resultados mensuráveis aumentam a confiança.
Mantenha a estrutura
Mesmo criativo, precisa ser legível.
TI e áreas técnicas
Em TI, hard skills e projetos são prioridade.
Pontos‑chave em TI
- Stack: linguagens, frameworks e ferramentas (no início).
- Projetos: 2–3 com papel e resultados.
- Portfólio de código: GitHub ou repositório.
- Extras: certificações, palestras, artigos e inglês.
Exemplo
CV de dev pode começar com Skills (Java, Python, SQL; Spring, Django, Docker, AWS) e destacar impacto.
Estilo direto e clean.
Profissões criativas
Pode ser mais expressivo, mas sempre profissional. Portfólio é essencial.
Pontos‑chave criativos
- Portfólio: link para trabalhos.
- Design ousado, mas legível.
- Projetos e contribuição.
- Ferramentas e soft skills.
- Dados pessoais só se ajudarem.
O currículo não substitui o portfólio.
Áreas administrativas
Organização, precisão e confiabilidade são valorizadas.
Pontos‑chave administrativos
- Organização: documentos, reuniões, relatórios.
- MS Office/CRM/1C e idiomas.
- Formato consistente e sem erros.
- Resultados: otimizações e economia.
- Cursos e certificados.
Estilo conservador e organizado.
Vendas e gestão de clientes
Resultados e comunicação são o foco. Números contam.
Pontos‑chave em vendas
- Métricas: % de meta, novos clientes, ROI.
- Prêmios e rankings.
- Soft skills com exemplos.
- Experiência em produto/mercado.
- Criatividade + análise.
Mostre impacto em receita ou marca.
Liderança e executivos
Equilíbrio entre estratégia e resultados mensuráveis.
Pontos‑chave de liderança
- Resultados estratégicos.
- Tamanho de equipe e orçamento.
- Liderança e desenvolvimento de pessoas.
- Resumo de carreira no topo.
- Formato conservador, até 2 páginas.
- Carta de apresentação e confidencialidade.
Clareza e resultados são essenciais.
Conclusão
Adaptar o currículo ao cargo mostra profissionalismo.
Use linguagem e formato corretos para se destacar.