Сфокусуйте резюме
Показуйте те, що важливо саме для ролі.
Повернутися до статей
ResumeQuill · Професії
Як оформити резюме для різних професій
Різні галузі та посади мають різні вимоги. Резюме продавця відрізняється від резюме програміста чи дизайнера. Нижче — як адаптувати резюме під конкретну професію.
ITCreativeAdminSalesLeadership
Один формат — різні акценти.
Резюме має бути логічним і професійним, а виділення релевантних навичок і досягнень робить його сильнішим.
Нижче — рекомендації для різних напрямів.
Говоріть цифрами
Вимірювані результати підсилюють довіру.
Тримайте структуру
Навіть креативне подання має бути читабельним.
IT та технічні професії
Важливо показати конкретні hard skills та проєкти.
Особливості IT‑резюме
- Стек технологій: мови, фреймворки, інструменти (на початку).
- Проєкти: 2–3 ключові з роллю та результатом.
- Портфоліо коду: GitHub або репозиторій.
- Додатково: сертифікати, доповіді, технічні статті, рівень англійської.
Приклад
Резюме розробника може починатися з Skills (Java, Python, SQL; Spring, Django, Docker, AWS).
Стиль лаконічний; головне — зміст.
Творчі професії
Можна трохи неформально, але професійно. Портфоліо — ключове.
Особливості для творчих
- Портфоліо: Behance/Dribbble, роботи, сайт.
- Оформлення: сміливе, але читабельне.
- Проєкти та роль.
- Інструменти та soft skills.
- Особисті дані — лише якщо підсилюють профіль.
Красиве резюме не замінить портфоліо.
Адміністративні та офісні посади
Цінуються порядок, акуратність і надійність.
Особливості для адміністративних
- Організаційні навички: документообіг, координація, звітність.
- Знання програм і мов: MS Office, CRM, 1С, рівень мов.
- Увага до деталей: резюме має бути без помилок.
- Досягнення: оптимізація, економія, аудити.
- Сертифікати й навчання.
Стиль консервативний і строгий.
Продажі та клієнт-менеджмент
Головне — результат і комунікація. Потрібні цифри.
Особливості для продажів
- Числа: % плану, нові клієнти, ROI.
- Нагороди та рейтинги.
- Soft skills з прикладами.
- Експертиза продукту/ринку.
- Креативність + аналітика.
Показуйте внесок у прибуток чи зростання бренду.
Керівники та топ-менеджери
Потрібен баланс між стратегією та вимірюваними результатами.
Особливості для керівників
- Стратегічні результати.
- Команда, бюджети, відповідальність.
- Лідерство і розвиток людей.
- Короткий профіль на початку.
- Консервативне оформлення, до 2 сторінок.
- Супровідний лист і конфіденційність.
Як і завжди: чіткість, структура, результати.
Висновок
Адаптація резюме під професію — ознака грамотного підходу.
Правильний формат і мова допоможуть привернути увагу.