Цей приклад показує, як описати досвід, навички й результати для ролі графічний дизайнер. Адаптуйте структуру, додайте свої дані та завантажте PDF у ResumeQuill.
Графічна дизайнерка з 5 роками досвіду у створенні айдентики, digital-кампаній і продуктових візуалів. Керувала візуальним ребрендингом fintech-клієнта, що збільшив завантаження застосунку на 28%.
ДОСВІД РОБОТИ
Старший графічний дизайнер — BrandLab2021–дотепер
Провела візуальний ребрендинг із +28% завантажень застосунку
Розробила матеріали для 3 запусків продукту з 200 000+ social impressions
Створила та підтримувала бренд-гайди для 6 клієнтських акаунтів
Графічний дизайнер — InHouse Studio2019–2021
Створювала print і digital матеріали для 20+ проєктів на рік
Готувала motion graphics для соціальних мереж
ІНСТРУМЕНТИ
Figma, Illustrator, Photoshop, After Effects, InDesign, Canva, Notion
ОСВІТА
Бакалавр графічного дизайну · НАОМА · 2019
Приклади розділу «Про себе»
Цей блок рекрутер читає першим. Візьміть варіант під свій досвід і підставте власні цифри.
Початок кар’єри
Молодший графічний дизайнер, 1,5 року в штаті: соцмережі, листи та друк у межах готової брендової системи. Скоротив термін підготовки макета з 3 днів до 1, зібравши бібліотеку шаблонів; у портфоліо 6 завершених проєктів з описом завдання та результату.
Середній рівень
Графічний дизайнер із 5 роками досвіду в бренді та диджиталі, веду роботу від брифу до файлів, готових до друку. Переробив лінійку упаковки — впізнаваність на полиці в тестах зросла на 22%; перезібрав брендбук із 40 файлів, і кількість заявок на дизайн від інших команд впала на третину.
Senior-рівень
Старший графічний дизайнер, 9 років: веду проєкти фірмового стилю цілком і арт-дирекцію команди з 3 осіб. Провів ребрендинг на 120 точках контакту за 7 місяців і вибудував дизайн-систему, яка скоротила виробництво кампанії з 4 тижнів до 9 днів.
Як написати резюме для ролі графічний дизайнер
Завжди включайте посилання на портфоліо в заголовок
Ваше портфоліо говорить більше за резюме. Кожен рекрутер натисне на нього. Зробіть URL коротким, запам'ятовуваним і активним — не посиланням Google Drive. Розмістіть його безпосередньо в контактному рядку заголовка.
Кількісно оцінюйте творчий вплив де тільки можете
Дизайнери часто пропускають метрики, бо творча робота здається важко вимірюваною. Але вплив вимірюється: завантаження, охоплення в соцмережах, показники залучення, результати ребрендингу. Одне число на проєкт змінює все враження.
Перелічуйте інструменти за назвою — ATS шукає їх
Багато вакансій дизайнера вимагають конкретні інструменти (Figma, Adobe CC, After Effects). Включайте їх у окремий розділ Tools або Software. Не ховайте їх у пунктах досвіду, де вони можуть не бути проаналізовані.
Додрукарська підготовка: вильоти, CMYK, кольоропроба, вибір паперу й оздоблення
Фірмовий стиль: системи логотипів, гайдлайни, бібліотеки макетів
Композиція та верстка для друку, екрана й руху
Особисті якості
Презентувати ідею так, щоб дійшла причина, а не лише картинка
Приймати критику роботи, не захищаючи її як справу смаку
Поставити питання, що перетворюють розмитий бриф на розв'язне завдання
Дотримуватися термінів друку, які не зсуваються
Ключові слова для ATS
Автоматичні системи відбору звіряють резюме з формулюваннями вакансії. Вказуйте лише те, чим справді володієте.
графічний дизайн
фірмовий стиль
візуальна ідентика
типографіка
верстка
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
Figma
дизайн-система
додрукарська підготовка
дизайн упаковки
арт-дирекція
макети для соцмереж
дизайн кампаній
брендбук
препрес
CMYK
моушн-графіка
портфоліо
Що має бути в портфоліо за посиланням
Резюме існує заради того, щоб відкрили портфоліо. Чи залишиться людина в ньому довше за хвилину, вирішують чотири речі — і останню найчастіше пропускають.
Шість-вісім проєктів, найсильніший першим. У вас приблизно півтори хвилини: те, що стоїть на першому місці, вирішує, чи буде друге.
Бриф і обмеження за кожною роботою. Бюджет, термін, чужий бренд, який не можна ламати, друк із фіксованою палітрою — саме обмеження перетворює рішення на доказ навички.
Чесно зазначена роль у командних проєктах. «Арт-дирекція і верстка; ілюстрації — співавтор» нічого вам не коштує, а на співбесіді це перевіряють постійно.
Результат, якщо він є: тести, впровадження, терміни, відвернені перевидання. Короткий рядок із результатом під кейсом працює краще, ніж ще один мокап.
Інструменти, які варто назвати в резюме
Вакансії та парсери шукають назви буквально, тож пишіть їх так само, як в описі вакансії, — і лише ті, що відкриєте на живому тестовому завданні.
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
Adobe After Effects
Figma
Adobe XD
Canva
Procreate
Blender
Cinema 4D
Adobe Acrobat
препрес та експорт PDF/X
керування кольором
варіативні шрифти
дизайн-токени
бібліотеки макетів
Що писати в кожному розділі
Про себе
Три рядки: скільки років і де саме (бренд, диджитал, упаковка, штат чи агенція), яку роботу ведете цілком і один вимірюваний результат. Посилання на портфоліо ставте в шапку, а не в цей абзац.
Досвід роботи
Для кожного місця зазначте формат — штат, студія, агенція, фриланс: процеси різні, і наймають під конкретний. У кожному пункті: бриф, що зробили, обмеження, результат. Обсяг і термін — частина результату: «47 макетів за два тижні» каже більше, ніж «виготовлення рекламних матеріалів».
Навички
Згрупуйте за софтом, ремеслом і виробництвом. Виробничу частину — вильоти, кольоропроба, керування кольором, передача в розробку — залиште обов'язково: саме вона відрізняє дизайнера, який доводить до випуску, від того, хто малює лише макети.
Освіта
Освіта або курс із роком, потім те, що підтримує рівень: курс із типографіки, з моушену, сертифікація з дизайн-систем. У дизайнера портфоліо важить більше за диплом, тому розділ тримайте коротким.
Сильні дієслова для цього резюме
Починайте кожне досягнення з дієслова в минулому часі. Ці підходять під роль і читаються як робота, а не як посадова інструкція.
Розробив
Вів арт-дирекцію
Провів ребрендинг
Проілюстрував
Зверстав
Зробив розкадровку
Підготував до друку
Систематизував
Презентував
Доопрацював
Стандартизував
Передав у розробку
Ключові поради
URL портфоліо в заголовку — короткий, чистий і активний
Кількісно оцінюйте хоча б один результат на роль: охоплення, завантаження, вплив на дохід
Перелічуйте всі відповідні інструменти в окремому розділі за назвою
Показуйте різноманітність клієнтів/галузей, якщо є агентський досвід
Одна сторінка для менш ніж 7 років; дві лише якщо друга сторінка містить суттєвий контент
Помилки, через які не запрошують
Немає посилання на портфоліо або воно не відкривається
Резюме потрібне, щоб відкрили портфоліо, а портфоліо — щоб покликали на співбесіду. Поставте коротке робоче посилання в шапку й перевірте його з телефона в режимі інкогніто. Побите посилання чи пароль закривають відгук одразу.
Резюме, зроблене як вітрина дизайну
П'ять шрифтів, темний фон і смужки рівня навичок дають документ, який ніхто не просканує очима, а більшість парсерів не прочитає. Майстерність показуйте в портфоліо; резюме зробіть чистим, структурним і читабельним — це і є демонстрація смаку.
Інструменти у відсотках
«Photoshop 85%» не означає нічого. Назвіть інструмент і те, що ви в ньому зробили — звіт на 68 шпальт в InDesign, бібліотека компонентів у Figma, — і нехай рівень покаже робота.
Тільки візуал, жодного результату
Дизайн вимірюється частіше, ніж прийнято визнавати: термін підготовки, тести впізнаваності, клікабельність, відвернені перевидання, зниження кількості заявок. Без цього наймаючий не відрізнить дизайнера, який впливає на бізнес, від дизайнера, який робить гарні файли.
Якщо досвіду ще немає
Без клієнтських робіт зберіть портфоліо з брифів, які поставили собі самі, і ставтеся до них як до замовлень: реальний локальний бізнес із реальним обмеженням, ребрендинг того, чим користуєтеся, видання на 20 шпальт із чесною версткою. За кожним напишіть бриф, обмеження, рішення, результат — саме це читає студія. Один навчальний чи волонтерський проєкт, доведений до файлів у друк, важить більше за десять незавершених концептів.
Достатньо трьох-чотирьох речень: чому ця вакансія, що ви вже робили й чого хочете далі.
Доброго дня! Пишу щодо вакансії графічного дизайнера в Acme. П'ять років працюю в бренді та диджиталі, веду задачі від брифу до файлів у друк; остання — редизайн упаковки для восьми товарів, упізнаваність на полиці в тестах зросла на 22%. У вакансії йдеться про розвиток дизайн-системи: торік я перезібрав брендбук із 40 файлів, і заявок на дизайн до нашої команди стало на третину менше. Портфоліо за посиланням у резюме, за кожним проєктом розписані бриф і логіка рішень. Із радістю розберу будь-який із них.
Часті запитання
Залежить від ролі. Для корпоративних компаній — тримайте його чистим і читабельним. Для агентств — помірний візуальний дизайн очікуваний. Ніколи не дозволяйте дизайну заважати читабельності.
Вкажіть її як роль: «Freelance Graphic Designer, [рік]–дотепер» з 2–3 пунктами, що описують тип роботи та результати для клієнтів.
Так — залишайте його. Освіта сигналізує про відданість ремеслу. Але якщо ваше портфоліо сильне — тримайте розділ освіти коротким і розмістіть після досвіду.
Так, якщо ви використовуєте їх у реальних робочих процесах. Покажіть їх як частину процесу: наприклад, пошук концепцій у Midjourney і фінальне виконання у Photoshop, а не як заміну дизайну. Не додавайте їх лише тоді, коли вакансія явно підкреслює традиційну або ручну роботу.
Змістіть акцент із обсягу на глибину. Замість «20 клієнтів на рік» покажіть довготривалі акаунти, роботу з brand consistency і взаємодію зі стейкхолдерами. In-house команди наймають людей, які можуть відповідати за один бренд глибоко, а не лише швидко випускати багато різних матеріалів.
Шість-вісім проєктів, а не все підряд. У кожному: бриф, чесно зазначена ваша роль у командних роботах, обмеження, у якому ви працювали, і результат. Кейс із міркуванням сильніший за сітку гарних картинок: на співбесіді питатимуть про рішення.
Фриланс — так, оформлюйте як місця роботи з типом клієнта й результатом. Особисті проєкти — лише якщо показують те, чого немає в оплачуваній роботі: намальований шрифт, система ідентики, доведена далі, ніж оплатив би клієнт. Позначайте їх як особисті: видати самостійний проєкт за клієнтський — найлегше перевірюване перебільшення.
Напишіть прямо: «концепт, не випущено» або «проєкт зупинено до запуску». Мислення все одно ваше і все одно оцінюється. Шкодить інше — робота, подана як випущена, яку рекрутер ніде не знаходить.
Як ще шукають таке резюме
Назви посад у компаніях різняться. Якщо у вакансії одна з цих назв — повторіть її формулювання в заголовку резюме дослівно.
Візуальний дизайнер
Бренд-дизайнер
Диджитал-дизайнер
Молодший графічний дизайнер
Старший графічний дизайнер
Дизайнер упаковки
Верстальник
Арт-директор
Шаблони, які пасують цій ролі
Будь-який із цих макетів зберігає розділи в тому порядку, який очікує рекрутер, і вивантажується в акуратний PDF.
Кожен зразок написаний за реальними вакансіями на цю роль, а не за шаблоном: розділи, формулювання та їхній порядок повторюють те, що роботодавці справді запитують.
Досягнення сформульовані так, як їх розбирають системи автоматичного відбору: дієслово, результат, цифра. Верстку перевірено на коректний експорт у PDF.
Сторінку переглядаємо, коли змінюється практика найму за цією професією. Дата над зразком — це дата останньої перевірки, а не публікації.
Робить ResumeQuill — безкоштовний конструктор резюме з ATS-сумісними шаблонами та експортом у PDF без реєстрації. Пише та перевіряє посібники з резюме на цьому сайті.
Готові створити своє резюме?
Використайте цей приклад як відправну точку — безкоштовно, без реєстрації.
