Главная Примеры резюме Пример резюме: UX-дизайнер
← Примеры резюме
ResumeQuill · Пример резюме

Пример резюме: UX-дизайнер

Этот пример показывает, как описать опыт, навыки и результаты для роли UX-дизайнер. Адаптируйте структуру, добавьте свои данные и скачайте PDF в ResumeQuill.

Оптимизировано для ATSMid-Senior

Образец резюме

Лев Марченко
UX Designer
lev@email.ru · lev-ux.ru · linkedin.com/in/levmarchenko · Москва, Россия

ПРОФИЛЬ
UX-дизайнер с 5-летним опытом проектирования цифровых продуктов для fintech, healthcare и потребительских приложений. Переработанный onboarding-флоу сократил отток на 34%. Комфортно руководит исследованиями, прототипированием и handoff с кросс-функциональными командами. Уверенно использует Figma и дизайн-системы.

ОПЫТ РАБОТЫ

Senior UX Designer — FinApp, Москва | 2021–настоящее время
• Переработал onboarding-флоу: сокращение оттока на 34%, уровень активации вырос с 42% до 56%
• Возглавил создание дизайн-системы (80+ компонентов), используемой 6 продуктовыми командами; время от дизайна до разработки сократилось на 25%
• Провёл 40+ сессий исследования пользователей в 3 продуктовых направлениях, обосновав 2 крупных пивота
• Наставлял 2 младших дизайнеров; внедрил регулярную критику и стандарты документации

UX Designer — HealthTech Ltd | 2019–2021
• Спроектировал пациентский портал для партнёра NHS, сократив количество звонков в поддержку на 22%
• Разработал адаптивный дизайн для 3 основных функций от исследования до запуска
• Провёл тестирование удобства с 30+ участниками; выводы непосредственно повлияли на финальный дизайн

ИНСТРУМЕНТЫ
Figma, Maze, UserTesting, Hotjar, Zeplin, Miro, Notion

ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр дизайна коммуникаций · Британская высшая школа дизайна, Москва · 2019

Как написать резюме для роли UX-дизайнер

Показывайте воздействие, а не просто результаты работы

Списка «вайрфреймов» и «прототипов» недостаточно. Показывайте чего достиг дизайн: снижение оттока, улучшение выполнения задач, более высокие оценки удовлетворённости. Если нет метрик — опишите обоснование решения и результат к которому стремились.

Включайте методы исследования

UX-роли всё больше требуют навыков исследования. Называйте методы которые используете: тестирование удобства использования, контекстное исследование, сортировка карточек, тестирование дерева, дневниковые исследования. Указывайте сколько участников охватили и как выводы повлияли на решения.

Балансируйте ссылку на портфолио и содержание резюме

Ваше портфолио несёт работу — резюме объясняет контекст. Используйте резюме чтобы представить каждый проект: какую проблему решали, ваша роль и измеримый результат. Портфолио затем показывает детали. Оба должны работать вместе.

Ключевые навыки для резюме UX-дизайнера

Figma и прототипирование
Дизайн взаимодействия
Информационная архитектура
Accessibility и WCAG
Продуктовая аналитика
Дизайн-системы
Коммуникация со стейкхолдерами
Кросс-функциональная работа

Ключевые советы

Включайте ссылку на портфолио в заголовок
Начинайте пункты с измеримых результатов: уровень оттока, выполнение задач, CSAT
Называйте конкретные методы исследования и количество участников
Упоминайте вклад в дизайн-систему если это релевантно
Перечисляйте инструменты: Figma, Maze, UserTesting, Hotjar, Miro

Часто задаваемые вопросы

Нужна ли степень по дизайну чтобы стать UX-дизайнером?

Нет. Менеджеров по найму интересуют ваше портфолио и процесс, а не специальность диплома. Опыт буткемпа с сильными кейс-стади превосходит диплом дизайнера со слабым портфолио. Кратко объясните свой путь в профиле.

Стоит ли включать UI-работу в резюме UX-дизайнера?

Да, если это релевантно и вы готовы к оценке. Многие UX-роли ожидают визуальную грамотность. Чётко укажите баланс — «UX-ведённый с UI-исполнением» — чтобы интервьюеры знали чего ожидать.

Сколько проектов портфолио стоит упоминать в резюме?

Сосредоточьтесь на 3–5 сильных проектах, а не перечисляйте каждую работу. Каждое упоминание должно связывать бизнес-контекст, вызов для пользователя и результат. Качество важнее количества.

Как показать NDA-protected work в резюме UX designer?

Опишите проблему, свою роль и результат без названия клиента: «крупный retail bank» или «Series B healthtech startup» дают достаточно контекста. Метрики оставьте, но округлите, если точные цифры чувствительны. Не вставляйте защищённые экраны в портфолио: рекрутеры воспринимают нарушение NDA как риск, а не инициативу.

Стоит ли указывать UX-сертификаты вроде NN/g или Google UX Certificate?

Да, но ниже опыта. Они поддерживают вашу историю, а не заменяют её. NN/g имеет вес для research-heavy ролей, а Google UX Certificate больше всего помогает career switchers с короткой проектной историей. Одной строки на сертификат в коротком блоке Certifications достаточно.

Готовы применить эти советы?

Создать резюме бесплатно