Цель / Objective
Укажите желаемую должность и пару фраз, почему вы соответствуете роли. Это заменит блок «Опыт».
Начало карьеры — непростое время. Даже без стажа можно составить привлекательное резюме и получить шанс на первое собеседование. Главное — грамотно показать то, что у вас уже есть.

Если у вас нет опыта работы, ключевой принцип — показывать не то, чего у вас нет, а то, что у вас есть. Сделайте упор на образование, навыки и любую практическую деятельность.
Ниже — разделы, которые стоит включить в резюме новичка, и как их заполнить.
Старайтесь заполнить каждый раздел конкретными фактами. Рекрутеру важна ваша инициатива и готовность развиваться.

Укажите желаемую должность и пару фраз, почему вы соответствуете роли. Это заменит блок «Опыт».
Вуз/колледж, специальность, годы обучения, достижения, профильные курсы и проекты.
Любой опыт вне учебы: стажировки, подработки, практика. Укажите роль, задачи, период.
Студенческие инициативы, волонтерство, личные проекты — это тоже опыт и ответственность.
Технические и языковые навыки, софт‑скиллы, инструменты. Укажите источник навыка.
Награды, конкурсы, публикации. Рекомендации можно указать как «по запросу».
Структура похожа на резюме опытного кандидата, но акцент смещается на обучение, практику и навыки.
Отсутствие официального стажа — не повод оставлять раздел пустым. Используйте стратегии ниже.

Включайте практику, проекты, подработки, фриланс. Даже разовый опыт лучше, чем ничего.
Допустимы заголовки «Опыт и проекты» или «Опыт / стажировки».
Если опыта минимум — поднимите выше «Навыки» и «Образование», опишите проекты детальнее.
Главное — не придумывать несуществующий опыт. Честность и мотивация ценятся выше формального стажа.
Условный пример, который можно адаптировать под себя:

Отсутствие опыта — не приговор. Важно показать потенциал: обучение, навыки, активность и готовность учиться.
Хорошо продуманное резюме и искреннее письмо компенсируют отсутствие стажа. Удачи в первом шаге карьеры!