Пример резюме: инженер-программист

Примеры раздела «О себе»

Этот блок рекрутер читает первым. Возьмите вариант под свой опыт и подставьте собственные цифры.

Начало карьеры

Начинающий разработчик с дипломом по информатике и двумя стажировками. Выпустил собственный full-stack проект, которым пользуются 300 человек, и закрыл 40+ задач в open-source библиотеке. Уверенно работаю с TypeScript, React и Node.js.

Средний уровень

Разработчик ПО с 6-летним опытом создания масштабируемых веб-приложений. Сократил время ответа API на 40% и руководил разработкой платёжного сервиса с оборотом 2 млн € в день. Специализация: TypeScript, Node.js, распределённые системы.

Senior-уровень

Руководитель разработки с 11-летним опытом в продуктовых компаниях, 4 года — управление командами до 8 инженеров. Перевёл монолит на микросервисы без простоя и сократил деплой с двух часов до восьми минут. Продолжаю писать код на Go и TypeScript.

Как написать резюме для роли инженер-программист

Начинайте с результата, а не со списка технологий

Рекрутеры в IT-компаниях просматривают десятки резюме на одну вакансию. Те, что получают обратную связь, начинают каждый пункт результатом, а не задачей. «Снизил время загрузки на 60%» превосходит «Отвечал за производительность фронтенда». Формат: глагол действия + что сделали + измеримый результат.

Структурируйте раздел навыков для ATS и людей

Большинство компаний проверяют резюме через ATS до того, как человек их увидит. Включайте технологии, указанные в вакансии. Группируйте по категориям: языки, фреймворки, базы данных, инфраструктура. 10 сфокусированных навыков лучше 30 разрозненных.

Пусть раздел профиля оправдывает своё место

Профиль сверху читают первым. Ограничьте его 2–3 предложениями. Укажите годы опыта, специализацию (бэкенд, фулстек, мобайл) и одно конкретное достижение, сигнализирующее об уровне.

Используйте этот пример как основу и создайте PDF в нашем бесплатном конструкторе резюме без регистрации.

Готовые формулировки для опыта работы

Скопируйте строку, замените цифры на свои и оставьте глагол в начале — так достижение читается быстрее всего.

Сократил p95 времени ответа API с 820 мс до 190 мс, переписав три самых медленных запроса
Перевёл 40 сервисов на общий CI-пайплайн, сократив среднее время сборки на 55%
Руководил командой из 4 инженеров на 3 крупных релизах — все вышли в запланированный срок
Создал сервис платёжной сверки на 2 млн € в день с аптаймом 99,98%
Снизил расходы на облако на 9 тыс. € в месяц за счёт правильных инстансов и кэширования
Поднял покрытие юнит-тестами с 34% до 81%, вдвое сократив число инцидентов на проде
Спроектировал событийную интеграцию вместо 6 ночных batch-задач — синхронизация почти в реальном времени
Менторил 3 джунов: двое выросли до middle в течение года
Выпустил дизайн-систему на React, которую взяли 5 продуктовых команд, убрав дублирование UI-кода
Устранил состояние гонки в модуле биллинга, которое давало 60% ошибок возвратов

Ключевые навыки для резюме инженера-программиста

Профессиональные навыки

TypeScript и Node.js
React и современный фронтенд-инструментарий
SQL и оптимизация запросов
Docker, Kubernetes, облачная инфраструктура
CI/CD и автотесты
Проектирование систем и код-ревью

Личные качества

Понятные письменные формулировки в ревью и RFC
Работа с продуктом и дизайном
Менторинг и онбординг новых людей
Ответственность за инциденты на проде

Ключевые слова для ATS

Автоматические системы отбора сверяют резюме с формулировками вакансии. Указывайте только то, чем действительно владеете.

TypeScript
JavaScript
Node.js
React
REST API
GraphQL
PostgreSQL
Redis
Docker
Kubernetes
CI/CD
юнит-тесты
микросервисы
Git
Agile
Scrum
код-ревью

Стек, записанный так, как его читает парсер

Вакансии в разработке отбираются по буквальному совпадению названий, поэтому пишите так, как написано в объявлении: React, а не ReactJS; PostgreSQL, а не Postgres. Рядом с каждым инструментом указывайте глубину. Один и тот же список из двадцати названий есть у всех; резюме различаются тем, в чём именно вы писали продакшен-код и как долго.

TypeScript
JavaScript
Node.js
React
Next.js
Python
Go
PostgreSQL
MySQL
MongoDB
Redis
REST API
GraphQL
Docker
Kubernetes
AWS
Terraform
GitHub Actions
Jest
Playwright
Git
Kafka
RabbitMQ
gRPC

Что на самом деле проверят на собеседовании

Отбор в разработке самый длинный из всех в этом руководстве, и каждый его этап упирается в строку вашего резюме. Подготовьте эти четыре — именно на них решается оффер.

Разбор резюме. Инженер выберет один пункт, обычно с цифрой, и спросит, как вы её измеряли, что пробовали сначала и что сломалось. Пишите только то, что сможете объяснить на такой глубине.
Задача на код — вживую или на дом. Смотрят, как вы уточняете условие до того, как начать писать, тестируете ли по ходу и что делаете, когда застряли. Проговорённый компромисс важнее доведённого до конца решения.
Системный дизайн, начиная с мидла. Вам дадут размытое требование и будут оценивать вопросы, которые вы задаёте, ограничения, которые называете, и то, сможете ли вы защитить своё решение из резюме на большом масштабе.
Поведенческая часть: авария на проде, спор о подходе, сорванный срок. Держите наготове три реальные истории с решением и результатом, а не ту версию, где всё прошло гладко.

Что писать в каждом разделе

О себе

Три строки: сколько лет опыта, ваш стек, один измеримый результат. Роль, на которую откликаетесь, назовите в первой строке — не заставляйте рекрутера угадывать.

Опыт работы

На каждое место — 2–4 пункта, каждый с глагола, в половине — цифра. Пишите, что создали, на чём это работает и что изменилось после запуска.

Навыки

Группируйте по языкам, фреймворкам, базам и инфраструктуре вместо одной длинной строки. Десять технологий, по которым вас можно спросить, сильнее тридцати, по которым нельзя.

Образование

Степень, направление и год — одна строка. Переносите раздел под опыт, когда набралось два года коммерческой работы, а список курсов убирайте совсем.

Сильные глаголы для этого резюме

Начинайте каждое достижение с глагола в прошедшем времени. Эти подходят под роль и читаются как работа, а не как должностная инструкция.

Создал
Выпустил
Мигрировал
Отрефакторил
Оптимизировал
Автоматизировал
Спроектировал
Отладил
Масштабировал
Сократил
Интегрировал
Руководил

Ключевые советы

Начинайте каждый пункт сильным глаголом: Создал, Снизил, Возглавил, Мигрировал, Запустил
Измеряйте всё количественно: проценты, время ответа, количество пользователей, аптайм, доход
Раздел навыков: перечислите технологии из вакансии, сгруппированные по типу
Добавьте ссылку на GitHub или портфолио непосредственно в заголовок
Одна страница для менее 10 лет опыта

Ошибки, из-за которых не приглашают

Простыня из технологий

Двадцать фреймворков в одну строку не говорят рекрутеру ничего и топят те пять, о которых вы реально можете говорить на собеседовании. Сгруппируйте навыки по категориям и оставьте то, что выдержит вопросы.

Обязанности вместо результата

«Отвечал за бэкенд» — это название должности, а не ваша работа. Напишите, что изменилось: задержка, доля ошибок, частота релизов, объём обработанных платежей. Цифра в половине пунктов — достаточно.

Ссылка на GitHub, за которой ничего нет

Рекрутеры действительно открывают ссылку. Пустой профиль или папка клонов из туториалов вредят сильнее, чем отсутствие ссылки: дайте один репозиторий, который сможете разобрать, с README о решаемой задаче.

Пять страниц про каждый проект

Дальше двух страниц не читают. Подробно опишите три последних места, всё старое сожмите до одной строки, а университетские курсы уберите, как только появился коммерческий опыт.

Если опыта пока нет

Без коммерческого опыта на место опыта ставьте проекты: что сделали, на каком стеке, сколько пользователей, что сломалось и как починили. Один доведённый проект с внятным README сильнее пяти недоделанных репозиториев, а вклад в open source считается за реальную работу.

Как написать резюме, если нет опыта работы

Пример короткого сопроводительного письма

Достаточно трёх-четырёх предложений: почему эта вакансия, что вы уже делали и чего хотите дальше.

Добрый день! Откликаюсь на позицию backend-разработчика в Acme. Последние три года делаю платёжные сервисы на TypeScript и Node.js, последний — сервис сверки с оборотом 2 млн € в день и аптаймом 99,98%. В вакансии упомянут уход от монолита: этот проект я вёл в прошлом году, деплой сократился с двух часов до восьми минут без простоя. Готов разобрать архитектуру на созвоне. Резюме в приложении.

Часто задаваемые вопросы

Нет. Перечислите 8–12 технологий, о которых можете говорить глубоко. Перечисление всего сигнализирует об отсутствии фокуса — работодатели хотят релевантную глубину, а не широту.

Для большинства инженерных ролей сильное резюме важнее. Короткое конкретное сопроводительное письмо помогает для небольших компаний или ролей с акцентом на культуру.

Достаточно 8–10 лет. Ранние роли добавляют мало сигнала. Используйте это место для недавнего измеримого результата.

Не обязательно. В большинстве компаний реальные выпущенные проекты и результаты важнее диплома. Если вы самоучка или прошли bootcamp, начните с сильного блока опыта или проектов, а образование перенесите ниже. Диплом всё ещё помогает в некоторых крупных компаниях и для визовых ролей, но после первой работы он не должен быть главным аргументом.

Описывайте результат вместо ссылки на код: масштаб, показатели производительности и решённые проблемы дают такой же сигнал. Если нужен публичный пример, вынесите небольшой инструмент или технический разбор, который можно показывать. Один аккуратный репозиторий с понятным README лучше десяти заброшенных.

Да, если за ссылкой есть что-то доведённое до конца: один репозиторий с README, где объяснены задача, стек и ваши решения. Пустой профиль или папка клонов из туториалов работают против вас.

Вперёд выносите те части опыта, которые относятся к целевой роли — API, данные, инфраструктура, — остальное сжимайте до одной строки. В блоке «о себе» прямо напишите, куда переходите, иначе прочитают только последнюю должность.

Нет. Достаточно трёх-четырёх, которые показывают разное: продакшн-сервис, что-то с реальной нагрузкой или данными и проект, где решения принимали вы. Остальное превращается в шум.

Как ещё ищут такое резюме

Названия должностей в компаниях отличаются. Если в вакансии одно из этих названий — повторите его формулировку в заголовке резюме дословно.

Backend-разработчик
Frontend-разработчик
Full-stack разработчик
Веб-разработчик
Программист
Senior-разработчик
Junior-разработчик
Инженер-программист

Шаблоны, которые подходят этой роли

Любой из этих макетов сохраняет разделы в том порядке, который ждёт рекрутер, и выгружается в аккуратный PDF.

Шаблоны резюме

Как мы готовим эти примеры

Каждый образец написан по реальным вакансиям на эту роль, а не по шаблону: разделы, формулировки и их порядок повторяют то, что работодатели действительно спрашивают.
Достижения сформулированы так, как их разбирают системы автоматического отбора: глагол, результат, цифра. Вёрстка проверена на корректный экспорт в PDF.
Страницу пересматриваем, когда меняется практика найма по этой профессии. Дата над образцом — это дата последней проверки, а не публикации.

Vitalii Zhelizniak

Основатель ResumeQuill

Делает ResumeQuill — бесплатный конструктор резюме с ATS-совместимыми шаблонами и экспортом в PDF без регистрации. Пишет и проверяет руководства по резюме на этом сайте.