Ejemplo de currículum de ingeniero de software
Un buen currículum de ingeniero de software destaca el impacto medible — no solo una lista de tecnologías. Este ejemplo muestra cómo estructurar tu experiencia, habilidades y perfil para que tu nivel técnico sea inmediatamente visible.
Muestra de currículum
Alex Jiménez Ingeniero de Software Senior alex@email.com · github.com/alexj · linkedin.com/in/alexj · Madrid, España PERFIL Ingeniero de software con 6 años construyendo aplicaciones web escalables. Lideré la entrega de un microservicio de pagos que gestiona 2 M€/día. Sólido en TypeScript, Node.js y sistemas distribuidos. EXPERIENCIA Ingeniero de Software Senior — Fintech Corp, Madrid | 2022–actualidad • Reduje el tiempo de respuesta de la API un 40 % optimizando consultas y aplicando caché Redis • Lideré un equipo de 4 ingenieros entregando 3 lanzamientos importantes en plazo • Migré un monolito a microservicios, reduciendo el tiempo de despliegue de 2 h a 8 min • Construí un servicio de reconciliación de pagos con 99,98 % de uptime, procesando 2 M€/día Ingeniero de Software — StartupXYZ, Remoto | 2019–2022 • Desarrollé el sistema de autenticación para 150K usuarios activos • Implementé un pipeline CI/CD reduciendo el ciclo de release de 2 semanas a 3 días • Refactoricé el módulo de facturación legado, reduciendo errores un 60 % HABILIDADES TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, Jest FORMACIÓN Grado en Ingeniería Informática · Universidad Politécnica de Madrid · 2019
Cómo redactar un currículum de ingeniero de software
Encabeza con impacto, no con una lista de tecnologías
Los responsables de selección en empresas tecnológicas leen decenas de currículums por puesto. Los que reciben respuesta empiezan cada viñeta con un resultado, no con una tarea. «Reduje el tiempo de carga un 60 %» supera siempre a «Responsable del rendimiento del frontend». Formato: verbo de acción + lo que hiciste + resultado medible.
Estructura tu sección de habilidades para ATS y para humanos
La mayoría de las empresas pasa los currículums por un ATS antes de que los lea una persona. Incluye en tu sección de habilidades las tecnologías mencionadas en la oferta. Agrúpalas por categoría: lenguajes, frameworks, bases de datos, infraestructura. 10 habilidades enfocadas pesan más que 30 dispersas — solo lista lo que puedes profundizar.
Haz que la sección de perfil se gane su lugar
El perfil en la parte superior se lee primero. Limítalo a 2–3 frases. Indica tus años de experiencia, tu especialidad (backend, full-stack, móvil) y un logro concreto que indique tu nivel. Evita «desarrollador apasionado» — no aporta señal.
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Consejos clave
Preguntas frecuentes
¿Debo enumerar todas las tecnologías que conozco?
No. Lista 8–12 tecnologías de las que puedas hablar en profundidad. Enumerarlas todas indica falta de foco — los empleadores quieren profundidad relevante, no amplitud.
¿Necesito carta de presentación como ingeniero de software?
En la mayoría de los puestos de ingeniería pesa más un buen currículum. Una carta breve y específica ayuda en empresas pequeñas o en puestos centrados en cultura.
¿Hasta dónde debe llegar mi experiencia laboral?
8–10 años es suficiente. Roles anteriores aportan poca señal. Usa ese espacio para impacto medible reciente.
¿Listo para poner estos consejos en práctica?
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