Цей приклад показує, як описати досвід, навички й результати для ролі UX-дизайнер. Адаптуйте структуру, додайте свої дані та завантажте PDF у ResumeQuill.
UX-дизайнер із 5 роками досвіду проектування цифрових продуктів для fintech, healthcare та споживчих застосунків. Перероблений onboarding-флоу скоротив відтік на 34%. Комфортно керує дослідженнями, прототипуванням і handoff із крос-функціональними командами. Впевнено використовує Figma та дизайн-системи.
ДОСВІД РОБОТИ
Старший UX-дизайнер — FinApp2021–дотепер
Переробив onboarding-флоу: скорочення відтоку на 34%, рівень активації зріс із 42% до 56%
Очолив створення дизайн-системи (80+ компонентів), яку використовують 6 продуктових команд; час від дизайну до розробки скоротився на 25%
Провів 40+ сесій дослідження користувачів у 3 продуктових напрямках, що обґрунтувало 2 великі пілотні зміни
Наставляв 2 молодших дизайнерів; впровадив регулярну критику та стандарти документації
UX-дизайнер — HealthTech Ltd2019–2021
Спроектував пацієнтський портал для партнера NHS, що скоротило кількість дзвінків до підтримки на 22%
Розробив адаптивний дизайн для 3 основних функцій від дослідження до запуску
Провів тестування зручності з 30+ учасниками; висновки безпосередньо вплинули на фінальний дизайн
Бакалавр дизайну взаємодії · Національна академія образотворчого мистецтва і архітектури · 2019
Приклади розділу «Про себе»
Цей блок рекрутер читає першим. Візьміть варіант під свій досвід і підставте власні цифри.
Початок кар’єри
Молодший UX-дизайнер, 2 роки на B2B вебзастосунку: проводжу юзабіліті-тести та проєктую сценарії всередині готової дизайн-системи. Знизив відтік у реєстрації на 19% після п'яти модерованих тестів, що виявили крок, який ніхто не проходив без підказки.
Середній рівень
UX-дизайнер із 5 роками у веб- і мобільних продуктах: веду дизайн повністю для платформи з 60 000 користувачів. Підняв завершуваність ключового сценарію з 62% до 89% і зібрав бібліотеку компонентів, за якою тепер проєктує і збирає вся команда.
Senior-рівень
Старший UX-дизайнер, 9 років у B2B і фінтеху: веду дизайн двох команд і наставляю трьох дизайнерів. Знизив звернення в підтримку на 31%, переробивши сценарій, що їх породжував, і вибудував дослідницьку практику, за якою продуктовий відділ веде дискавері.
Як написати резюме для ролі UX-дизайнер
Показуйте вплив, а не просто результати роботи
Списку «вайрфреймів» і «прототипів» недостатньо. Показуйте, чого досяг дизайн: зменшення відтоку, покращення виконання завдань, вищі оцінки задоволеності. Якщо немає метрик — опишіть обґрунтування рішення та результат, до якого прагнули.
Включайте методи дослідження
UX-ролі дедалі більше вимагають навичок дослідження. Називайте методи, які використовуєте: тестування зручності використання, контекстне дослідження, сортування карток, тестування дерева, щоденникові дослідження. Зазначайте, скільки учасників охопили і як висновки вплинули на рішення.
Балансуйте посилання на портфоліо та зміст резюме
Ваше портфоліо несе роботу — резюме пояснює контекст. Використовуйте резюме, щоб представити кожен проєкт: яку проблему вирішували, ваша роль і вимірюваний результат. Портфоліо потім показує деталі. Обидва мають працювати разом.
Прототипування: Figma, інтерактивні прототипи, дизайн-системи та компоненти
Доступність: WCAG 2.1, навігація з клавіатури, перевірка скрінрідером
Аналітика: аналіз воронок, записи сесій, читання тесту, що не показав різниці
Передача в розробку: специфікації, токени, супровід реалізації
Особисті якості
Презентувати дизайн як гіпотезу, а не як уподобання
Прийняти дослідження, що суперечить вашому макету, не захищаючи макет
Пояснити UX-рішення мовою бізнес-результату
Заперечити на запит фічі з доказом, що вона нічого не розв'язує
Ключові слова для ATS
Автоматичні системи відбору звіряють резюме з формулюваннями вакансії. Вказуйте лише те, чим справді володієте.
UX-дизайн
користувацький досвід
користувацькі дослідження
юзабіліті-тестування
вайрфрейми
прототипування
Figma
проєктування взаємодії
інформаційна архітектура
дизайн-система
доступність
WCAG
користувацькі сценарії
карта шляху
A/B-тестування
мобільний дизайн
адаптивний дизайн
UI-дизайн
передача в розробку
портфоліо
Що має показувати UX-портфоліо
Резюме потрібне, щоб відкрили портфоліо; портфоліо вирішує питання зі співбесідою. Дизайн-ліди дивляться на ті самі чотири речі, і четверту найчастіше пропускають.
Три-п'ять кейсів, а не все, чого торкалися. Сигнал — глибина: один нормально розібраний проєкт важить більше за вісім галерей фінальних екранів.
Проблема і доказ, що вона є. Починайте кейс із того, що не працювало і звідки ви це знаєте — тікети, аналітика, тести: дизайн без проблеми за ним неможливо оцінити як добрий чи поганий.
Що пробували і відкинули. Відкинуті напрями і причини показують вашу логіку ясніше за випущене рішення — і саме цю логіку перевірятимуть на співбесіді.
Результат, включно з тим, де не вийшло. Кейс, де завершуваність зросла до 89%, а частота помилок не змінилася, читається як чесне вимірювання; три поспіль бездоганні успіхи читаються як реклама.
Інструменти та методи, які варто назвати
Вакансії порівнюють назви інструментів і методів буквально, тож повторюйте формулювання вакансії — і перелічуйте лише те, чим скористаєтеся на живому завданні: в UX його дають майже завжди.
Figma
FigJam
Sketch
Adobe XD
Maze
UserTesting
Hotjar
Lookback
Miro
Notion
Axure
Framer
Principle
Storybook
Zeplin
WCAG 2.1
тестування з VoiceOver і NVDA
карткове сортування
деревоподібне тестування
модероване юзабіліті-тестування
Що писати в кожному розділі
Про себе
Три рядки: скільки років і який продукт (B2B, споживчий, мобільний, платформа), що ведете повністю і один вимірюваний результат. Посилання на портфоліо — у шапку: його шукають першим, і його відсутність закриває відгук.
Досвід роботи
Для кожної ролі назвіть продукт, масштаб (користувачі, платформи, команди) і чи працювали ви всередині дизайн-системи, чи будували її. У кожному пункті: проблема, дослідження, дизайн-рішення, виміряний результат. Один редизайн із цифрами важить більше за п'ять проєктів, описаних як «покращив користувацький досвід».
Навички
Розділіть дослідження, дизайн і доступність. WCAG і методи тестування залиште обов'язково: доступність дедалі частіше вимога закону, а більшість кандидатів її взагалі не зазначає — це швидкий спосіб вирізнитися.
Освіта
Освіта з роком, потім навчання, що щось важить на практиці: сертифікація з доступності, курс із методів досліджень, програма з дизайн-систем. Тримайте коротко: в UX заявку несуть портфоліо і результати.
Сильні дієслова для цього резюме
Починайте кожне досягнення з дієслова в минулому часі. Ці підходять під роль і читаються як робота, а не як посадова інструкція.
Дослідив
Протестував
Спрототипував
Переробив
Спростив
Провалідував
Склав карту
Ітерував
Задокументував
Провів сесію
Провів аудит
Випустив
Ключові поради
Включайте посилання на портфоліо в заголовок
Починайте пункти з вимірюваних результатів: рівень відтоку, виконання завдань, CSAT
Називайте конкретні методи дослідження та кількість учасників
Згадуйте внесок у дизайн-систему, якщо це релевантно
«Створював вайрфрейми, прототипи та користувацькі сценарії» описує інструменти роботи, а не її результат. Кожен UX-пункт має закінчуватися цифрою, зрозумілою продакту: завершуваність, відтік, звернення в підтримку, активація, час на задачу.
Дослідження згадане без методу й вибірки
«Проводив користувацькі дослідження» може означати п'ять модерованих сесій або опитування колег. Назвіть метод і число — вісім модерованих тестів, опитування на 400 відповідей, дванадцять інтерв'ю: перше питання на співбесіді завжди «звідки ви знаєте».
Портфоліо з екранів без проблеми за ними
Гарні фінальні екрани без початкового стану, обмеження й результату читаються як прикраса. У кожному кейсі потрібні проблема, що пробували, що не спрацювало і що змінилося після запуску.
Немає обмежень та інженерної реальності
Дизайн, що ігнорує платформу, легасі-систему чи двотижневий термін, читається як портфоліо-етюд. Скажіть, у чому ви проєктували: наявні компоненти, технічні обмеження, дата релізу, яку не рухали.
Якщо досвіду ще немає
Без роботи в UX заявка — це портфоліо. Візьміть два-три реальні продукти й переробіть сценарій, що справді не працює: сформулюйте проблему, протестуйте поточну версію на п'ятьох людях, спроєктуйте альтернативу, протестуйте знову і опишіть, що змінилося, а що ні. Додайте аудит доступності публічного сайту з переліком проблем за критеріями WCAG. Така робота показує дослідження, судження і ремесло краще за будь-який сертифікат — і саме її дизайн-лід читає першою.
Достатньо трьох-чотирьох речень: чому ця вакансія, що ви вже робили й чого хочете далі.
Доброго дня! Пишу щодо вакансії UX-дизайнера в Acme. П'ять років у вебі та мобільних продуктах, веду дизайн повністю для платформи з 60 000 користувачів. Робота, про яку хотів би поговорити, — редизайн ключового сценарію: п'ять модерованих сесій показали, що крок не проходять без підказки, і після перебудови завершуваність зросла з 62% до 89%. У вакансії згадано розвиток дизайн-системи: я зібрав бібліотеку з 42 компонентів, яку прийняли три продуктові команди, і питань щодо передачі макетів майже не залишилося. Портфоліо — за посиланням у резюме, за кожним проєктом розписані дослідження та відкинуті напрями.
Часті запитання
Ні. Менеджерів з найму цікавлять ваше портфоліо та процес, а не спеціальність диплома. Досвід буткемпу із сильними кейс-стадіями перевершує диплом дизайнера зі слабким портфоліо. Коротко поясніть свій шлях у профілі.
Так, якщо це релевантно і ви готові до оцінки. Багато UX-ролей очікують візуальну грамотність. Чітко вкажіть баланс — «UX-ведений із UI-виконанням» — щоб інтерв'юери знали, чого очікувати.
Зосередьтеся на 3–5 сильних проєктах, а не перелічуйте кожну роботу. Кожна згадка має пов'язувати бізнес-контекст, виклик для користувача та результат. Якість важливіша за кількість.
Опишіть проблему, свою роль і результат без назви клієнта: «провідний retail bank» або «Series B healthtech startup» дають достатньо контексту. Метрики залишайте, але округлюйте, якщо точні цифри чутливі. Не вставляйте захищені екрани в портфоліо: рекрутери сприймають порушення NDA як ризик, а не ініціативність.
Так, але нижче досвіду. Вони підтримують вашу історію, а не замінюють її. NN/g має вагу для research-heavy ролей, а Google UX Certificate найбільше допомагає career switchers із короткою проєктною історією. Достатньо одного рядка в короткому блоці Certifications.
Три-п'ять кейсів, у кожному: проблема, обмеження, що тестували, що відкинули і вимірюваний результат. Додайте проєкт, який не спрацював, і поясніть чому. Дивляться кілька хвилин: кейс із поясненою логікою сильніший за кейс із найбільшою кількістю екранів.
Пишіть те, що можете підтвердити: знахідки юзабіліті, завершуваність у тестах, тікети, які припинилися, якісний зворотний зв'язок із кількістю учасників. Не вигадуйте відсоток — саме уточнювальне питання про спосіб вимірювання завершує співбесіди.
Чисто, структурно й читабельно, один-два шрифти. Ремесло оцінюють за портфоліо; резюме оцінюють за ясністю і за тим, чи прочитає його парсер. Триколонкове резюме зі шкалами навичок провалює обидва тести.
Як ще шукають таке резюме
Назви посад у компаніях різняться. Якщо у вакансії одна з цих назв — повторіть її формулювання в заголовку резюме дослівно.
Продуктовий дизайнер
UI/UX-дизайнер
Дизайнер взаємодії
UX-дослідник
Старший UX-дизайнер
Дизайнер цифрових продуктів
Сервіс-дизайнер
UX/UI-дизайнер
Шаблони, які пасують цій ролі
Будь-який із цих макетів зберігає розділи в тому порядку, який очікує рекрутер, і вивантажується в акуратний PDF.
Кожен зразок написаний за реальними вакансіями на цю роль, а не за шаблоном: розділи, формулювання та їхній порядок повторюють те, що роботодавці справді запитують.
Досягнення сформульовані так, як їх розбирають системи автоматичного відбору: дієслово, результат, цифра. Верстку перевірено на коректний експорт у PDF.
Сторінку переглядаємо, коли змінюється практика найму за цією професією. Дата над зразком — це дата останньої перевірки, а не публікації.
Робить ResumeQuill — безкоштовний конструктор резюме з ATS-сумісними шаблонами та експортом у PDF без реєстрації. Пише та перевіряє посібники з резюме на цьому сайті.
Готові створити своє резюме?
Використайте цей приклад як відправну точку — безкоштовно, без реєстрації.
