Цей приклад показує, як описати досвід, навички й результати для ролі маркетинг-менеджер. Адаптуйте структуру, додайте свої дані та завантажте PDF у ResumeQuill.
Менеджерка з маркетингу з 7 роками досвіду у зростанні B2B SaaS. Збільшила органічний трафік з 20 000 до 120 000 відвідувань на місяць за 18 місяців і провела ребрендинг, що підвищив trial-реєстрації на 35%.
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з маркетингу — CloudBase SaaS2021–дотепер
Збільшила трафік блогу з 20 000 до 120 000 відвідувань/міс. через SEO та контент
Керувала ребрендингом у 4 ринках, отримавши +35% trial-реєстрацій
Управляла paid media бюджетом 250 000 євро з ROAS 3,2×
Старший маркетолог — GrowthCo2017–2021
Підвищила open rate email-розсилки з 18% до 31%
Скоординувала 12 запусків продукту з командами продажів і продукту
НАВИЧКИ
SEO, Google Analytics, HubSpot, Salesforce, контент-стратегія, A/B-тести, email-маркетинг
ОСВІТА
Бакалавр маркетингу · 2017
Приклади розділу «Про себе»
Цей блок рекрутер читає першим. Візьміть варіант під свій досвід і підставте власні цифри.
Початок кар’єри
Спеціаліст із маркетингу, переходжу в управління: 2 роки веду платний трафік у соцмережах і email за річного бюджету €400 тис. Знизив вартість ліда на 28%, перебудувавши таргетинг, і перетворив email з однієї розсилки на місяць на сегментований календар.
Середній рівень
Маркетинг-менеджер із 6 роками в залученні та життєвому циклі клієнта: бюджет €1,2 млн і команда з 3 осіб. Знизив змішаний CAC на 34% за зростання кваліфікованих лідів у 2,1 раза і перезібрав атрибуцію, після чого суперечки про внесок каналів на зустрічах припинилися.
Senior-рівень
Старший маркетинг-менеджер, 10 років: бюджет €4 млн у 6 каналах і команда з 9 осіб. За два роки підняв внесок маркетингу у виручку з 22% до 41% і провів бренд-кампанію, що підняла спонтанне знання бренду на 12 пунктів.
Як написати резюме для ролі маркетинг-менеджер
Перетворіть кожен пункт на бізнес-результат
Єдина відмінність між резюме з маркетингу, яке отримує співбесіди, і тим, що ні — це конкретність. Замініть «управляв соціальними мережами» на «збільшив підписників у LinkedIn з 4К до 28К, що принесло 15% усіх запитів на демо». Рекрутери оцінюють, чи мислите ви бізнес-результатами — покажіть це явно.
Покажіть повну воронку, а не лише один канал
Старші ролі в маркетингу потребують широти. Якщо ваш досвід зосереджений в одній сфері, явно згадайте суміжну роботу — кампанії з продажами, звітність, канали, якими ви керували. Це сигналізує про крос-функціональну здатність.
Технічний стек належить у резюме
Більшість маркетингових команд вказують конкретні інструменти у вакансіях: HubSpot, Marketo, Salesforce, Semrush. Включайте їх за назвою в розділ навичок. Багато ATS фільтрують за точними назвами інструментів.
SEO та контент: стратегія запитів, технічні аудити, редакційний план
Життєвий цикл та email: сегментація, автоматичні сценарії, доставлюваність
Аналітика та атрибуція: GA4, дисципліна UTM, мультиканальні моделі
Бюджет: прогноз, розподіл за каналами, моделі CAC та окупності
Автоматизація маркетингу та CRM: HubSpot, Salesforce, Klaviyo
Особисті якості
Пояснити ефективність каналів фінансовому директору без маркетингової лексики
Зупинити кампанію, яку сам захищав, коли цифри це кажуть
Поставити завдання креативу так, щоб перший варіант був близький до фінального
Утримувати бренд, коли кожна команда хоче своє повідомлення
Ключові слова для ATS
Автоматичні системи відбору звіряють резюме з формулюваннями вакансії. Вказуйте лише те, чим справді володієте.
маркетингова стратегія
digital-маркетинг
платна реклама
Google Ads
Meta Ads
SEO
контент-маркетинг
email-маркетинг
автоматизація маркетингу
HubSpot
Salesforce
GA4
атрибуція
CAC
ROAS
оптимізація конверсії
лідогенерація
управління брендом
управління кампаніями
управління бюджетом
Цифри, за якими оцінюють резюме маркетолога
Маркетинг вимірюють постійно — тому розмиті пункти впадають в око найсильніше. Ці чотири показники наймаючий шукає приблизно в такому порядку.
Бюджет, яким ви розпоряджалися
Річні витрати і скільки каналів вони покривали. Це найшвидший спосіб зрозуміти ваш рівень — і цифра, яку найчастіше взагалі не пишуть.
Ефективність, а не обсяг
CAC, вартість ліда, ROAS, термін окупності. Трафік і покази зростають разом із бюджетом; ефективність змінюється лише від добрих рішень — саме їх ви й доводите.
Внесок у виручку або пайплайн
Частка пайплайну чи виручки, яку привів маркетинг, і з якого рівня вона зросла. Саме ця цифра виводить маркетолога в розмову з керівництвом.
Команда та охоплення
Скільки людей у підпорядкуванні, які агенції та підрядники, які ринки чи продуктові лінійки. Пишіть прямо, а якщо керували без формального підпорядкування — так і напишіть, не натякаючи на посаду.
Який стек називати і як саме
Фільтри й рекрутери порівнюють назви платформ буквально, тому пишіть їх як у вакансії — і поруч із двома-трьома ключовими зазначте глибину.
Google Ads
Meta Ads Manager
LinkedIn Campaign Manager
GA4
Google Tag Manager
Looker Studio
HubSpot
Salesforce
Klaviyo
Mailchimp
Ahrefs
Semrush
Hotjar
Webflow
WordPress
Canva
Figma
Asana
Notion
UTM-розмітка
Що писати в кожному розділі
Про себе
Три рядки: скільки років і в чому (залучення, бренд, життєвий цикл, B2B чи B2C), який бюджет і команду вели та одна цифра, що доводить результат, — CAC, внесок у пайплайн, зростання виручки. B2B і B2C — різні професії; скажіть, яка ваша, у першому рядку.
Досвід роботи
Для кожної ролі зазначте стадію компанії та ринок: €4 млн у зрілого бренду — не те саме, що €200 тис. у стартапі, де ви ще й сайт збирали. У кожному пункті: що запустили чи змінили, механіка, цифра. Результати, близькі до виручки, ставте вище; трафік і покази — нижче.
Навички
Розділіть канали, аналітику та платформи. Назви платформ пишіть саме так, як у вакансіях: фільтри порівнюють буквально, — і залиште лише ті, що відкриєте й покажете під час демонстрації екрана.
Освіта
Освіта з роком, потім сертифікати, які ще щось означають: Google Ads, GA4, HubSpot, Meta Blueprint. Обов'язково з роком: сертифікат 2016 року з платформи, якої вже немає, читається гірше, ніж його відсутність.
Сильні дієслова для цього резюме
Починайте кожне досягнення з дієслова в минулому часі. Ці підходять під роль і читаються як робота, а не як посадова інструкція.
Запустив
Масштабував
Оптимізував
Перерозподілив
Протестував
Спозиціонував
Сегментував
Спрогнозував
Знизив
Виростив
Поставив завдання
Прозвітував
Ключові поради
Кожен пункт повинен містити метрику: %, £/$, об'єм або часовий проміжок
Показуйте прогресію чітко — якщо були підвищення, форматуйте відповідно
Перелічуйте MarTech-інструменти за назвою — ATS шукає конкретні платформи
Включіть один крос-функціональний проєкт для сигналу лідерства поза каналом
Сфокусуйте профіль на одній спеціалізації: зростання, бренд або demand generation
Помилки, через які не запрошують
Прикметники там, де потрібні цифри
«Суттєво покращив ефективність кампаній» є в кожному маркетинговому резюме — тому жодне з них не вирізняється. З чого до чого, за який період, за якого бюджету: якщо відповісти нічим, рядок декоративний.
Один канал подано як усю воронку
Трафік без конверсії або ліди без виручки кажуть наймаючому, що вас міряли за легкою метрикою. Доводьте кожне твердження на крок нижче по воронці, ніж хочеться, — саме там довіра.
Ніде немає розміру бюджету
€50 тис. на рік і €4 млн на рік — різна робота з різними рішеннями. Бюджет — найшвидший сигнал рівня, і без нього вас прочитають за нижньою межею.
Логотипи інструментів замість глибини
Дванадцять платформ у списку кажуть лише про наявність доступів. Назвіть, що ви зробили в значущих: перезібрав сценарії в HubSpot, перебудував акаунт Google Ads, полагодив шар подій у GA4, — а решту приберіть.
Якщо досвіду ще немає
Без роботи в маркетингу доказ — усе, що ви справді вели: соцмережі невеликого бізнесу, просування заходу, розсилка з живими підписниками, сайд-проєкт, доведений до першої сотні користувачів. Пишіть із тими цифрами, що є, — охоплення, реєстрації, конверсія, витрати, — навіть якщо вони малі: оцінюють саме дисципліну вимірювання. Додайте одну сертифікацію платформи та один письмовий розбір кампанії, яку ви провели б для реальної компанії, з розбивкою бюджету й обґрунтуванням.
Достатньо трьох-чотирьох речень: чому ця вакансія, що ви вже робили й чого хочете далі.
Доброго дня! Пишу щодо вакансії маркетинг-менеджера в Acme. Шість років у залученні та життєвому циклі клієнта, останнє — бюджет €1,2 млн і команда з трьох осіб. За минулий рік знизив змішаний CAC на 34% за зростання кваліфікованих лідів у 2,1 раза — переважно завдяки перезбиранню атрибуції та переведенню 30% витрат із двох каналів, де конверсії рахувалися двічі. У вакансії згадано роботу з життєвим циклом: я перезібрав наш email у дев'ять сегментованих сценаріїв, виручка з листів зросла на 46%. У резюме повна розбивка за каналами, готовий детально розібрати роботу з атрибуцією.
Часті запитання
Так, якщо вони актуальні (не старіші 2 років). Додайте їх у розділ сертифікатів — це підтверджує знання платформ і сигналізує про ініціативу.
Зосередьтесь на передаваних метриках. «Збільшив обсяг MQL в 3 рази» означає те саме в SaaS і в рітейлі. Ведіть із результатом, коротко згадуйте контекст.
Одна сторінка для менш ніж 7 років досвіду; дві сторінки, якщо є значний багатоканальний або лідерський досвід. Ніколи не заповнюйте простір штучно.
Використовуйте чесні приблизні оцінки: «майже подвоїв органічний трафік» або «знизив CPL приблизно на третину». Відновіть цифри з performance review, скриншотів дашбордів або анонсів запусків. Відносні результати виглядають переконливо; резюме без жодних чисел виглядає слабше.
Так. Додайте одне посилання в контактний блок на сторінку або deck із 3–4 кампаніями: ціль, ваша роль і вимірюваний результат. Так резюме лишається компактним, а рекрутер може зануритися глибше. Не прикріплюйте додаткові файли, якщо вакансія цього не просить.
Пишіть те, що можете підтвердити, і як це вимірювали: «бренд-кампанія; спонтанне знання +12 пунктів за трекінговим опитуванням» — чесно й конкретно. Вигадана виручка в бренд-кампанії не переживе першого питання про методику.
Так, це різні професії. В агенційному зазначте галузі клієнтів і скільки проєктів вели паралельно; в інхаусі — володіння бюджетом і команду. Наймаючі шукають один із двох патернів і хочуть одразу побачити, який у вас.
Додавайте лише разом зі своєю дією: зрізали бюджет на другому тижні, перевели гроші, зафіксували причину. Провалена і вчасно зупинена кампанія показує судження про гроші — а маркетинг-менеджеру довіряють насамперед саме їх.
Як ще шукають таке резюме
Назви посад у компаніях різняться. Якщо у вакансії одна з цих назв — повторіть її формулювання в заголовку резюме дослівно.
Digital-маркетолог
Growth-менеджер
Бренд-менеджер
Менеджер із лідогенерації
Менеджер кампаній
Спеціаліст із performance-маркетингу
Керівник маркетингу
Директор з маркетингу
Шаблони, які пасують цій ролі
Будь-який із цих макетів зберігає розділи в тому порядку, який очікує рекрутер, і вивантажується в акуратний PDF.
Кожен зразок написаний за реальними вакансіями на цю роль, а не за шаблоном: розділи, формулювання та їхній порядок повторюють те, що роботодавці справді запитують.
Досягнення сформульовані так, як їх розбирають системи автоматичного відбору: дієслово, результат, цифра. Верстку перевірено на коректний експорт у PDF.
Сторінку переглядаємо, коли змінюється практика найму за цією професією. Дата над зразком — це дата останньої перевірки, а не публікації.
Робить ResumeQuill — безкоштовний конструктор резюме з ATS-сумісними шаблонами та експортом у PDF без реєстрації. Пише та перевіряє посібники з резюме на цьому сайті.
Готові створити своє резюме?
Використайте цей приклад як відправну точку — безкоштовно, без реєстрації.
