Makalelere dön
ResumeQuill · Meslekler

Farklı meslekler için CV nasıl düzenlenir

Farklı sektörler farklı vurgular ister. Satış CV’si, geliştirici ya da tasarımcı CV’sinden farklıdır. Aşağıda uyarlama yolları var.

ResumeQuill Ekibi4 Şubat 202614 dk okuma
ITCreativeAdminSalesLeadership
Farklı meslekler için CV nasıl düzenlenir
Tek yapı, farklı vurgular. Mesleğe göre ayarlayın.

CV mantıklı ve profesyonel olmalı, ancak role özel becerileri öne çıkarmak etkiyi artırır.

Aşağıda farklı alanlar için öneriler bulunuyor.

Odaklanın

Rol için önemli beceri ve başarıları vurgulayın.

Rakamlarla konuşun

Ölçülebilir sonuçlar güven sağlar.

Yapıyı koruyun

Yaratıcı olsa bile okunabilir olmalı.

IT ve teknik roller

IT’de hard skills ve projeler öne çıkar.

IT için önemli noktalar
  • Tech stack: diller, frameworkler, araçlar (başta).
  • Projeler: 2–3 ana proje, rol ve sonuç.
  • Kod portföyü: GitHub veya repo.
  • Ekler: sertifikalar, konuşmalar, teknik yazılar, İngilizce.

Örnek

Skills ile başlayın (Java, Python, SQL; Spring, Django, Docker, AWS). Deneyimde etkileri anlatın.

Sade stil yeterli; içerik daha önemli.

Yaratıcı meslekler

Daha özgün olabilir ama profesyonel kalmalı. Portföy şart.

Yaratıcılar için
  • Portföy linki.
  • Tasarım cesur olabilir, okunabilir olsun.
  • Projeler ve katkı.
  • Araçlar ve soft skills.
  • Kişisel bilgiler sadece faydalıysa.

Güzel CV portföyün yerini tutmaz.

İdari ve ofis rolleri

Düzen, titizlik ve güvenilirlik önemlidir.

İdari için
  • Organizasyon: belgeler, toplantılar, raporlar.
  • MS Office/CRM/1C ve dil seviyeleri.
  • Hatasız ve tutarlı format.
  • Başarılar: optimizasyon, tasarruf.
  • Kurslar ve sertifikalar.

Konservatif ve düzenli stil.

Satış ve müşteri yönetimi

Sonuçlar ve iletişim öne çıkar. Sayılarla gösterin.

Satış için
  • KPI: % hedef, yeni müşteri, ROI.
  • Ödüller ve sıralamalar.
  • Soft skills örneklerle.
  • Ürün/pazar bilgisi.
  • Yaratıcılık + analiz.

Gelir veya marka büyümesine katkıyı gösterin.

Liderlik ve üst düzey

Strateji ve ölçülebilir sonuçlar dengesi gerekir.

Liderlik için
  • Stratejik sonuçlar.
  • Ekip büyüklüğü ve bütçe.
  • Liderlik ve geliştirme.
  • Kısa profil özeti.
  • Konservatif format, 2 sayfa.
  • Ön yazı ve gizlilik.

Netlik ve sonuçlar her zaman önemlidir.

Sonuç

CV’yi mesleğe uyarlamak profesyonellik göstergesidir.

Doğru dil ve formatla dikkat çekersiniz.