Brak doświadczenia zawodowego nie oznacza braku treści w CV. Ten przykład pokazuje, jak absolwent może ułożyć praktyki, projekty studenckie i działalność dodatkową w CV, które naprawdę dostaje odpowiedzi — skupiając się na kompetencjach transferowalnych i prawdziwym wkładzie.
Tomek Bartoszek Absolwent marketingu i komunikacji tomek@email.com · linkedin.com/in/tomekbartoszek · Łódź, Polska PROFIL Absolwent marketingu z doświadczeniem w praktykach z contentu i social media. Współprowadziłem kampanię uczelnianą docierającą do 12 tys. studentów. Mocny w copywritingu, strategii social media i analizie danych w Google Analytics i Excelu. WYKSZTAŁCENIE Licencjat marketingu · Uniwersytet Łódzki · 2024 (4,5) Przedmioty: zachowania konsumenta, strategia digital, zarządzanie marką, badania rynku DOŚWIADCZENIE Stażysta marketingu — GrowthAgency, Łódź | cze–wrz 2023 • Prowadziłem konta Instagram i LinkedIn (łącznie 8 tys. followersów) przez 3 miesiące • Pisałem i planowałem 40+ postów; średni engagement 4,2% wobec 2,1% benchmarku branży • Wspierałem badanie keywordów i tworzenie briefów contentu pod SEO • Tworzyłem tygodniowe raporty wyników na potrzeby account managera Opiekun contentu i komunikacji — Samorząd Studencki UŁ | 2022–2023 • Współprowadziłem kampanię dla pierwszorocznych; materiały dotarły do 12 tys. studentów • Tworzyłem tygodniowy newsletter (1400 subskrybentów, 28% open rate) • Organizowałem 3 wydarzenia kampusowe, logistyka dla 200+ uczestników każde UMIEJĘTNOŚCI Copywriting, social media, Google Analytics, Excel (tabele przestawne, WYSZUKAJ.PIONOWO), Canva, Mailchimp, podstawy SEO PROJEKTY AKADEMICKIE Praca licencjacka: zaufanie konsumentów do influencer marketingu (ocena: 4,7) Projekt grupowy: strategia go-to-market dla fikcyjnego produktu SaaS; prezentacja przed panelem branżowym
Najgorsze, co może zrobić CV absolwenta, to przepraszać za brak doświadczenia. Praktyki, role na uczelni, koła, projekty akademickie — to wszystko jest doświadczenie. Strukturyzuj je tak samo jak pracę. Każdy punkt opisuje realny wkład z konkretnym wynikiem. Cel: pokazać, że potrafisz wnosić wartość od pierwszego dnia.
Prace dyplomowe, projekty grupowe, konkursy case'owe, prezentacje przed panelami zewnętrznymi — wszystkie są istotne, zwłaszcza jeśli pokazują badania, analizę, komunikację albo zarządzanie projektem. Podaj ocenę, jeśli była mocna. Opisz efekt: „prezentowano przed panelem branżowym”, „zamówione przez katedrę”, „ocena 4,7”.
Absolwenci często unikają liczb, bo wydają się małe. 40 postów w social, 8 tys. followersów, 1400 subskrybentów newslettera, 200 uczestników — wszystko buduje wiarygodność. Wpisuj każdą metrykę, jaką masz: zaangażowanie, wielkość audytorium, frekwencja na wydarzeniach, oceny, satysfakcja.
Użyj tego przykładu jako punktu wyjścia i stwórz swoje CV za pomocą naszego bezpłatnego kreatora CV — bez rejestracji.
U absolwentów edukacja idzie najpierw. Gdy zbierzesz 2+ lata pracy, przesuń ją pod doświadczenie.
Tak — zostaw. Pominięcie sugeruje coś gorszego. Wielu pracodawców nie filtruje po średniej, gdy masz odpowiednie doświadczenie lub umiejętności.
Zacznij od najmocniejszego dokonania — nawet projektu studenckiego albo praktyki. Skwantyfikuj, opisz wynik i użyj języka punktu zawodowego. Dobre obramowanie nadrabia krótki staż.
Chcesz zastosować te wskazówki w praktyce?
Stwórz CV — to darmowe