Ten przykład pokazuje, jak opisać doświadczenie, umiejętności i wyniki dla roli marketing manager. Dostosuj strukturę i pobierz PDF w ResumeQuill.
Sara Kowalska Marketing Manager sara@email.com · linkedin.com/in/sarakowalska · Warszawa, Polska PROFIL Marketing Manager z 7 latami napędzania wzrostu w B2B SaaS. Zwiększyłam ruch organiczny z 20 tys. do 120 tys. wizyt miesięcznie w 18 miesięcy. Poprowadziłam rebranding, który podniósł liczbę rejestracji trial o 35%. Mocna w strategii treści, SEO i wdrażaniu go-to-market. DOŚWIADCZENIE Marketing Manager — CloudBase SaaS, Warszawa | 2021–obecnie • Podniosłam ruch organiczny bloga z 20 tys. do 120 tys. wizyt miesięcznie dzięki strategii treści i SEO • Poprowadziłam rebranding produktu na 4 rynkach, zwiększając rejestracje trial o 35% • Zarządzałam rocznym budżetem mediów płatnych 1,2 mln PLN ze średnim ROAS 3,2× • Zbudowałam i prowadziłam 5-osobowy zespół: content, design, paid, analityka Starsza specjalistka ds. marketingu — GrowthCo | 2017–2021 • Odpowiadałam za email marketing (40 tys. subskrybentów): podniosłam open rate z 18% do 31% • Poprowadziłam 12 kampanii premier produktowych koordynując sprzedaż i produkt • Wdrożyłam model atrybucji odkrywający 850 tys. PLN niezmierzonego dotąd przychodu UMIEJĘTNOŚCI SEO, Google Analytics, HubSpot, Salesforce, Paid Search & Social, strategia treści, testy A/B, email marketing, badania rynku WYKSZTAŁCENIE Licencjat marketingu · SGH Warszawa · 2017
Jedyna różnica między CV marketingowca, które dostaje rozmowy, a tym, które ich nie dostaje, to konkret. Zamiast „prowadziłem social media” napisz „zwiększyłem follower base na LinkedIn z 4 tys. do 28 tys., generując 15% wszystkich zapytań demo”. Rekruterzy oceniają, czy myślisz wynikami biznesu — pokaż to wprost.
Stanowiska seniorskie wymagają szerokości. Jeśli Twoje doświadczenie jest mocne w jednym obszarze, wyraźnie wspomnij prace pokrewne — kampanie prowadzone ze sprzedażą, raporty, kanały, których briefowałeś. To sygnalizuje umiejętność współpracy międzydziałowej, której wymaga większość ról MM.
Większość zespołów marketingowych wymienia konkretne narzędzia w ogłoszeniach: HubSpot, Marketo, Salesforce, Semrush. Wpisz je z nazwy w sekcji Umiejętności. Wiele ATS-ów filtruje po dokładnych nazwach, zanim CV trafi do człowieka.
Użyj tego przykładu jako punktu wyjścia i stwórz swoje CV za pomocą naszego bezpłatnego kreatora CV — bez rejestracji.
Tak, jeśli są aktualne (w ostatnich 2 latach). Wpisz je w sekcji Certyfikaty — potwierdzają znajomość platform i sygnalizują inicjatywę.
Postaw na metryki transferowalne. „Potroiłem wolumen MQL” znaczy to samo w SaaS i retailu. Zaczynaj od wyniku, krótko wskaż kontekst.
Jedna strona przy mniej niż 7 latach; dwie, jeśli masz pokaźne doświadczenie wielokanałowe lub kierownicze. Nigdy nie wypełniaj treścią dla samego wypełnienia.
Użyj uczciwych przybliżeń: „prawie podwoiłem ruch organiczny” albo „obniżyłem CPL o około jedną trzecią”. Odtwórz liczby z dawnych ocen, screenów dashboardów lub komunikatów o launchu. Wyniki względne są wiarygodne; CV bez żadnych liczb nie jest.
Tak. Dodaj jeden link w danych kontaktowych do strony albo decka z 3–4 kampaniami: cel, Twoja rola i mierzony wynik. CV pozostaje zwięzłe, a zainteresowany hiring manager może wejść głębiej. Nie załączaj dodatkowych plików, jeśli ogłoszenie tego nie wymaga.
Chcesz zastosować te wskazówki w praktyce?
Stwórz CV — to darmowe