Mocne CV inżyniera oprogramowania zaczyna się od mierzalnego wpływu — nie od listy technologii. Ten przykład pokazuje, jak ułożyć doświadczenie, umiejętności i profil, by Twoja głębia techniczna była od razu widoczna.
Alex Janowski Starszy inżynier oprogramowania alex@email.com · github.com/alexj · linkedin.com/in/alexj · Warszawa, Polska PROFIL Inżynier oprogramowania z 6 latami doświadczenia w budowie skalowalnych aplikacji webowych. Poprowadziłem dostawę mikroserwisu płatności obsługującego 8 mln PLN dziennie. Mocny w TypeScript, Node.js i systemach rozproszonych. DOŚWIADCZENIE Starszy inżynier oprogramowania — Fintech Corp, Warszawa | 2022–obecnie • Skróciłem czas odpowiedzi API o 40% dzięki optymalizacji zapytań i cache Redis • Poprowadziłem zespół 4 inżynierów, dostarczając 3 duże wydania w terminie • Zmigrowałem monolit do mikroserwisów, skracając wdrożenia z 2h do 8 min • Zbudowałem serwis uzgadniania płatności z 99,98% uptime, przetwarzający 8 mln PLN dziennie Inżynier oprogramowania — StartupXYZ, Zdalnie | 2019–2022 • Zbudowałem system uwierzytelniania obsługujący 150 tys. aktywnych użytkowników • Wdrożyłem pipeline CI/CD skracający cykl wydań z 2 tygodni do 3 dni • Przepisałem moduł rozliczeń, redukując błędy o 60% UMIEJĘTNOŚCI TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, Jest WYKSZTAŁCENIE Licencjat informatyki · Politechnika Warszawska · 2019
Rekruterzy w firmach technologicznych czytają dziesiątki CV na każdy etat. Te, które dostają odpowiedź, zaczynają każdy punkt od rezultatu, a nie zadania. „Skróciłem czas ładowania o 60%” zawsze wygrywa z „Odpowiedzialny za wydajność frontendu”. Format: czasownik akcji + co zrobiłeś + mierzalny wynik.
Większość firm przepuszcza CV przez ATS, zanim zobaczy je człowiek. Wpisz w sekcji umiejętności technologie wymienione w ogłoszeniu. Grupuj je: języki, frameworki, bazy danych, infrastruktura. 10 skupionych umiejętności bije 30 rozproszonych — wymieniaj tylko to, o czym potrafisz mówić szczegółowo.
Profil na górze jest czytany jako pierwszy. Zmieść go w 2–3 zdaniach. Podaj lata doświadczenia, specjalizację (backend, full-stack, mobile) i jedno konkretne osiągnięcie obrazujące poziom. Pomiń „pasjonat programowania” — to nic nie wnosi.
Użyj tego przykładu jako punktu wyjścia i stwórz swoje CV za pomocą naszego bezpłatnego kreatora CV — bez rejestracji.
Nie. Wymień 8–12 technologii, o których potrafisz mówić szczegółowo. Wymienianie wszystkiego sygnalizuje brak skupienia — pracodawcy szukają trafnej głębi, a nie szerokości.
W większości ról inżynierskich liczy się mocne CV. Krótki, konkretny list pomaga w mniejszych firmach lub w rolach mocno opartych o kulturę.
8–10 lat wystarczy. Wcześniejsze role dają mało sygnału. Tę przestrzeń wykorzystaj na świeży, mierzalny wpływ.
Chcesz zastosować te wskazówki w praktyce?
Stwórz CV — to darmowe