1
Adapter à l’offre
Reprenez les mots-clés de l’annonce et mettez en avant le pertinent.
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10 conseils pour améliorer votre CV et capter l’attention du recruteur
Des conseils concrets pour se démarquer : focus, preuves, structure, clarté.
Si votre CV est complet, l’étape suivante est de l’adapter au poste et de le rendre plus percutant.
Voici 10 conseils pour passer le tri plus facilement.
10 conseils pour un CV plus fort
Utilisez-les comme checklist avant envoi.
2
Mettre les résultats en avant
Montrez l’impact avec des chiffres ou faits, pas seulement les tâches.
3
Résumé percutant
2–4 phrases : profil, compétences clés, objectif.
4
Prioriser les compétences
Placez les plus critiques en premier; séparez hard/soft.
5
Mise en page claire
Une police, titres clairs, listes, pas de surcharge.
6
Rester concis
1 page junior, 2 pages senior; supprimez le superflu.
7
Relire attentivement
Les fautes nuisent à la confiance; outils + relecture.
8
Ajouter des preuves
Portfolio, GitHub, publications, certificats.
9
Être exact et honnête
Vérifiez dates et titres; pas d’exagération.
10
Joindre une lettre
Une lettre courte et ciblée augmente les chances.
Avant d’envoyer
- CV adapté à l’offre.
- Résultats prouvés par des faits/chiffres.
- Coordonnées et dates vérifiées.
- Mise en page propre et cohérente.
Conclusion
Un CV fort est précis, structuré et orienté valeur.
Appliquez ces conseils pour vous démarquer.