Güçlü bir UX tasarımcısı özgeçmişi tasarım kararlarını kullanıcı ve iş sonuçlarıyla ilişkilendirir. İşe alım yöneticileri yalnızca araç listesi değil; sürecinizi, etkinizi ve mühendislik ile ürün ekipleriyle nasıl çalıştığınızı görmek ister.
Ayşe Yılmaz UX Tasarımcısı ayse@eposta.com · ayse-ux.com · linkedin.com/in/ayseyilmaz · Ankara, Türkiye PROFİL 5 yıllık fintech, sağlık ve tüketici uygulamaları için dijital ürün tasarım deneyimine sahip UX tasarımcısı. Kullanıcı katılım akışını yeniden tasarlayarak düşüş oranını %34 azalttı. İşlevler arası ekiplerle araştırma, prototipleme ve teslimatta liderlik etmeye hazır. Figma ve tasarım sistemlerinde yetkin. DENEYİM Kıdemli UX Tasarımcısı — FinApp, Ankara | 2021–günümüz • Kullanıcı katılım akışını yeniden tasarladı: düşüş oranını %34 azalttı, aktivasyon oranını %42'den %56'ya yükseltti • 6 ürün ekibinin kullandığı tasarım sistemi (80'den fazla bileşen) oluşturdu; tasarımdan geliştirmeye geçiş süresini %25 kısalttı • 3 ürün alanında 40'tan fazla kullanıcı araştırması oturumu yürüttü; 2 önemli pivot'ı yönlendirdi • 2 genç tasarımcıya mentorluk etti; eleştiri takvimi ve dokümantasyon standartları oluşturdu UX Tasarımcısı — HealthTech Ltd | 2019–2021 • NHS ortağı için hasta portalı tasarladı; destek aramalarını %22 azalttı • Keşiften lansmanına kadar 3 temel özellik için duyarlı tasarım oluşturdu • 30'dan fazla katılımcıyla kullanılabilirlik testi yürüttü; bulgular doğrudan son tasarımları şekillendirdi ARAÇLAR Figma, Maze, UserTesting, Hotjar, Zeplin, Miro, Notion EĞİTİM Etkileşim Tasarımı Lisansı · Bilkent Üniversitesi · 2019
"Tel kafes" ve "prototip" listelemek yeterli değildir. Tasarımın ne elde ettiğini gösterin: düşüş oranı azaldı, görev tamamlama iyileşti, memnuniyet puanları yükseldi.
UX rolleri giderek daha fazla araştırma becerisi gerektiriyor. Kullandığınız yöntemleri adlandırın: kullanılabilirlik testi, bağlamsal sorgulama, kart sıralama, ağaç testi, günlük çalışmaları. Kaç katılımcıyla çalıştığınızı ve bulguların kararları nasıl şekillendirdiğini belirtin.
Portfolyonuz işi taşır — özgeçmiş bağlamı açıklar. Her projeyi kurmak için özgeçmişi kullanın: hangi sorunu çözdüğünüzü, rolünüzü ve ölçülebilir sonucu.
Bu örneği başlangıç noktası olarak kullanın ve özgeçmişinizi ücretsiz özgeçmiş oluşturucumuzla oluşturun — kayıt gerekmez.
Hayır. İşe alım yöneticileri portfolyonuzu ve sürecinizi önemser, lisans konunuzu değil. Güçlü vaka çalışmalarına sahip bir bootcamp, zayıf portfolyo çalışmalarına sahip bir tasarım derecesini geride bırakır.
Evet, uygunsa. Birçok UX rolü görsel akıcılık bekler. Dengeyi açıkça not edin — "UX liderliğinde UI yürütmesi."
3–5 güçlü projeye odaklanın. Her atıf bir iş bağlamını, bir kullanıcı zorluğunu ve bir sonucu içermelidir.
Bu ipuçlarını uygulamaya hazır mısınız?
Özgeçmişinizi oluşturun — ücretsiz