Bu örnek, UX tasarımcısı rolü için deneyim, beceri ve sonuçların nasıl sunulacağını gösterir. Yapıyı uyarlayın ve ResumeQuill ile PDF indirin.
Ayşe Yılmaz UX Tasarımcısı ayse@eposta.com · ayse-ux.com · linkedin.com/in/ayseyilmaz · Ankara, Türkiye PROFİL 5 yıllık fintech, sağlık ve tüketici uygulamaları için dijital ürün tasarım deneyimine sahip UX tasarımcısı. Kullanıcı katılım akışını yeniden tasarlayarak düşüş oranını %34 azalttı. İşlevler arası ekiplerle araştırma, prototipleme ve teslimatta liderlik etmeye hazır. Figma ve tasarım sistemlerinde yetkin. DENEYİM Kıdemli UX Tasarımcısı — FinApp, Ankara | 2021–günümüz • Kullanıcı katılım akışını yeniden tasarladı: düşüş oranını %34 azalttı, aktivasyon oranını %42'den %56'ya yükseltti • 6 ürün ekibinin kullandığı tasarım sistemi (80'den fazla bileşen) oluşturdu; tasarımdan geliştirmeye geçiş süresini %25 kısalttı • 3 ürün alanında 40'tan fazla kullanıcı araştırması oturumu yürüttü; 2 önemli pivot'ı yönlendirdi • 2 genç tasarımcıya mentorluk etti; eleştiri takvimi ve dokümantasyon standartları oluşturdu UX Tasarımcısı — HealthTech Ltd | 2019–2021 • NHS ortağı için hasta portalı tasarladı; destek aramalarını %22 azalttı • Keşiften lansmanına kadar 3 temel özellik için duyarlı tasarım oluşturdu • 30'dan fazla katılımcıyla kullanılabilirlik testi yürüttü; bulgular doğrudan son tasarımları şekillendirdi ARAÇLAR Figma, Maze, UserTesting, Hotjar, Zeplin, Miro, Notion EĞİTİM Etkileşim Tasarımı Lisansı · Bilkent Üniversitesi · 2019
"Tel kafes" ve "prototip" listelemek yeterli değildir. Tasarımın ne elde ettiğini gösterin: düşüş oranı azaldı, görev tamamlama iyileşti, memnuniyet puanları yükseldi.
UX rolleri giderek daha fazla araştırma becerisi gerektiriyor. Kullandığınız yöntemleri adlandırın: kullanılabilirlik testi, bağlamsal sorgulama, kart sıralama, ağaç testi, günlük çalışmaları. Kaç katılımcıyla çalıştığınızı ve bulguların kararları nasıl şekillendirdiğini belirtin.
Portfolyonuz işi taşır — özgeçmiş bağlamı açıklar. Her projeyi kurmak için özgeçmişi kullanın: hangi sorunu çözdüğünüzü, rolünüzü ve ölçülebilir sonucu.
Bu örneği başlangıç noktası olarak kullanın ve özgeçmişinizi ücretsiz özgeçmiş oluşturucumuzla oluşturun — kayıt gerekmez.
Hayır. İşe alım yöneticileri portfolyonuzu ve sürecinizi önemser, lisans konunuzu değil. Güçlü vaka çalışmalarına sahip bir bootcamp, zayıf portfolyo çalışmalarına sahip bir tasarım derecesini geride bırakır.
Evet, uygunsa. Birçok UX rolü görsel akıcılık bekler. Dengeyi açıkça not edin — "UX liderliğinde UI yürütmesi."
3–5 güçlü projeye odaklanın. Her atıf bir iş bağlamını, bir kullanıcı zorluğunu ve bir sonucu içermelidir.
Müşterinin adını vermeden problemi, rolünüzü ve sonucu anlatın: "önde gelen bir retail bank" veya "Series B healthtech startup" yeterli bağlam sağlar. Metrikleri koruyun ama hassassa yuvarlayın. Korunan ekranları portfolyoya koymayın; işe alımcılar NDA ihlalini inisiyatif değil risk olarak görür.
Evet, ama deneyimin altında. Hikâyenizi desteklerler, onun yerine geçmezler. NN/g daha research-heavy roller için ağırlıklıdır; Google UX Certificate ise kısa proje geçmişi olan career switcher'lara daha çok yardım eder. Kısa Certifications bölümünde her sertifika için tek satır yeterli.
Bu ipuçlarını uygulamaya hazır mısınız?
Özgeçmişinizi oluşturun — ücretsiz