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Claire Ashworth Expert-comptable (ACA) claire@email.com · linkedin.com/in/claireashworth · Paris, France PROFIL Expert-comptable avec 6 ans d'expérience en reporting financier, conformité fiscale et comptabilité de gestion. Réduit le cycle de clôture mensuelle de 12 à 6 jours. A géré la préparation de l'audit légal pour des entités totalisant 120 M€ de chiffre d'affaires. Qualifiée ACA. EXPÉRIENCE Responsable Finance — RetailGroup France, Paris | 2021–présent • Réduction du cycle de clôture mensuelle de 12 à 6 jours grâce à l'automatisation des processus et à des modèles de reporting • Gestion de l'audit légal de 4 entités du groupe (CA cumulé 120 M€), aucun constat d'audit significatif • Mise en œuvre de la norme IFRS 16 sur les contrats de location sur 28 sites en France, dans les délais • Encadrement de 2 comptables juniors ; plan de formation réduisant le temps d'intégration de 30 % Comptable de gestion — ConsultCo, Paris | 2018–2021 • Production des comptes de gestion mensuels pour une unité de 40 M€, incluant l'analyse des écarts • Préparation du budget annuel et des prévisions à 3 ans présentés au conseil • Pilotage d'une revue de conformité TVA, identification de 80 K€ de TVA déductible récupérable QUALIFICATIONS ACA (Institute of Chartered Accountants in England and Wales) COMPÉTENCES Reporting financier (IFRS, normes françaises), comptabilité de gestion, TVA, impôt sur les sociétés, Excel (avancé), SAP, Xero, audit légal, prévisions budgétaires FORMATION Master Comptabilité & Finance · Université Paris-Dauphine · 2018
Indiquez votre qualification professionnelle (ACA, ACCA, DSCG, DEC) dans le profil ou même sur la ligne du titre. Ajoutez ensuite une métrique forte : réduction du délai de clôture, historique d'audits sans constat, ou taille du portefeuille géré. Les recruteurs en finance attendent de la précision.
Les postes en comptabilité se différencient par le degré de responsabilité. « J'ai participé à » est faible. « J'ai géré l'audit légal de 4 entités du groupe » est fort. Précisez le chiffre d'affaires, l'effectif ou le volume de transactions pour donner un contexte à chaque affirmation.
Utilisez des intitulés standards : Profil, Expérience, Qualifications, Compétences, Formation. Évitez les tableaux ou colonnes — ils perturbent les ATS. Mettez votre qualification en évidence puisque de nombreux postes filtrent sur ACA, ACCA ou CIMA.
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Oui — précisez l'étape : « ACCA partiel (P2 validé) » est plus utile que de l'indiquer comme une compétence. Ajoutez la date de fin prévue si vous êtes en cours d'études.
Listez chaque mission comme un poste à part, ou regroupez les missions courtes sous « Comptable en mission / freelance » avec la plage de dates. Indiquez le type de client et le livrable clé pour chacune.
Deux pages pour les comptables qualifiés avec plus de 4 ans d'expérience. Une page pour un profil junior ou partiellement qualifié. Ne remplissez jamais pour combler — chaque ligne doit être utile.
Traduisez l’audit dans le langage du poste visé : audit du chiffre d’affaires devient maîtrise de la revenue recognition, portefeuille clients devient connaissance sectorielle. Mettez en avant les tâches les plus pertinentes : comptes statutaires, tests de contrôles, mémos techniques, et nommez les secteurs de vos plus gros clients.
Indiquez-la en une ligne avec dates, par exemple « pause de carrière pour aide familiale, 2022–2023 », au lieu de laisser un trou silencieux. Ajoutez ce qui vous a maintenu à jour : heures CPD, remise à niveau ACCA ou ICAEW, mission temporaire de tenue comptable. Les employeurs regardent surtout vos résultats de clôture.
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