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Lebenslauf-Beispiel Grafikdesigner

Grafikdesigner-Lebensläufe müssen zwei Dinge leisten: ATS-Screening bestehen (textbasiert) und einen Creative Director beeindrucken. Dieses Beispiel zeigt, wie man beides ausbalanciert — strukturiert genug zum Parsen, spezifisch genug um interessant zu sein.

ATS-optimiertMid-Senior

Lebenslauf-Beispiel

Lisa Hoffmann
Grafikdesignerin
lisa.hoffmann@email.de · lisa-portfolio.de · Stuttgart, Deutschland

PROFIL: 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Markenidentitäten und digitalen Kampagnen. Rebranding-Projekt geleitet, das App-Downloads um 28 % steigerte. Figma, Illustrator, Motion Design.

BERUFSERFAHRUNG:
Senior Designerin — BrandLab Agentur, Stuttgart | 2021–heute
• Rebranding durchgeführt, App-Downloads um 28 % gesteigert
• 3 Produktlaunches mit über 200.000 Impressionen gestaltet
• Brand-Guidelines für 6 Kunden entwickelt
• 2 Junior-Designerinnen mentoriert

Designerin — InHouse Studio, Düsseldorf | 2019–2021
• Über 20 Projekte pro Jahr abgewickelt
• Motion-Graphics erstellt
• Eng mit Text- und Entwicklungsteams zusammengearbeitet

TOOLS: Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, InDesign, Canva

AUSBILDUNG: B.A. Kommunikationsdesign · Hochschule der Medien Stuttgart · 2019

Wie schreibt man einen Lebenslauf als Grafikdesigner

Immer einen Portfolio-Link in der Kopfzeile angeben

Ihr Portfolio leistet mehr als Ihr Lebenslauf. Jeder Personalverantwortliche wird es anklicken. Machen Sie die URL kurz, einprägsam und aktiv — kein Google-Drive-Link. Listen Sie ihn direkt in der Kontaktzeile der Kopfzeile auf.

Kreativen Impact quantifizieren, wo immer möglich

Designer überspringen oft Metriken, weil kreative Arbeit schwer messbar erscheint. Aber Impact ist messbar: Downloads, Social-Reichweite, Engagement-Raten, Rebranding-Ergebnisse, Kundenbindung. Eine Zahl pro Projekt verändert den Gesamteindruck Ihrer Erfahrung.

Tools namentlich auflisten — ATS sucht danach

Viele Design-Stellenausschreibungen erfordern spezifische Tools (Figma, Adobe CC, After Effects). Nehmen Sie diese in einen eigenen Tools- oder Software-Abschnitt auf. Vergraben Sie sie nicht in Erfahrungs-Bullets, wo sie möglicherweise nicht geparst werden.

Wichtige Tipps

Portfolio-URL in der Kopfzeile — kurz, sauber und aktiv
Mindestens ein Ergebnis pro Rolle quantifizieren: Reichweite, Downloads, Umsatzimpact
Alle relevanten Tools namentlich in einem eigenen Abschnitt auflisten
Kunden-/Branchenvielfalt zeigen, wenn Agenturerfahrung vorhanden
Eine Seite für unter 7 Jahre; zwei nur wenn die zweite Seite substantiell ist

Häufig gestellte Fragen

Soll mein Lebenslauf ein kreatives Layout haben?

Das hängt von der Rolle ab. Für interne kreative Positionen in großen Unternehmen: sauber und lesbar halten. Für Agenturrollen ist moderates visuelles Design erwünscht. Lassen Sie niemals Design die Lesbarkeit beeinträchtigen.

Wie liste ich Freelance-Arbeit auf?

Als Rolle auflisten: "Freelance Grafikdesigner, [Jahr]–heute" mit 2–3 Bullets, die die Art der Arbeit und Kundenergebnisse beschreiben.

Muss ich meinen Abschluss angeben, wenn ich ein starkes Portfolio habe?

Ja — behalten Sie ihn. Ausbildung signalisiert Engagement für das Handwerk. Wenn Ihr Portfolio stark ist, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz und platzieren Sie ihn nach Ihrer Erfahrung.

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